对两位女白领点了点头，格鲁面色严肃的从总部配属的专职秘书手上接过今天的会议资料。
“格鲁先生，今天审议的四个事情里，两个都和我们西洲有关，我把相关的资料放在了前面，不过我确认过，会议流程上这两件事是放在后面的。”
“唔，可以，他们都来了吗？”
格鲁问的他们是自己的同事与领导，具体而言，专指新时的几位高管。
“丽莎已经到了，董事长似乎不打算来，Chan和本尼似乎在会谈，您可以先到办公室等一等。”秘书贴心的提醒道。
格鲁在新时有自己的专职秘书，有独立的办公室，但他对这些形式上的尊重不太在意。
哥们要的是权力。
“不用，去大会议室，趁其他人还没到，你和我介绍一下另外两个议程的情况。”
专职秘书赶忙点头，带着自己的直属大领导直奔大会议室而去。
两人路过公共办公区的时候，办公区的空气差不多是凝滞的，在他走后，又迅速的变得喧嚣。
格鲁在新时内颇有几分‘怪咖’高管的味道，但他其实无所谓。
没实力的人被叫怪咖那是被霸凌，有实力的人被叫怪咖可以不屑的笑，甚至还有闲心情歪一歪嘴角。
不过，当专职秘书推开大会议室的玻璃门，发现里面已经有人在了。
格鲁警长看到里面的情况，不动声色的示意秘书先麻溜滚蛋，而后自己悄咪咪的坐到了本尼的身边。
嗯，颇有几分坏学生迟到后一起坐后排的偷感。
“怎么回事？”
看着坐在最上首，双臂环抱，一脸‘我要所有人死’表情的忒弥尔，格鲁悄声的问本尼。
本尼抬了抬下巴，指向远处站在窗边聊天的成总与丽莎，摇了摇头。
格鲁似乎明白了什么，又似乎没太明白，他选择拿起今天的会议资料，开始低头认真研究。
本尼手头没有会议资料，于是，他从格鲁的手里薅了一把，扯过来也开始猛猛看。
格鲁、本尼：今天又是努力工作的一天呢~
另一边，成总也给出了自己的方案。
“如果愿意继续在新时做总经理，我会支持你，但假如未来呆的不太愉快，我旗下的法拉第未来也需要个新总裁。
你正好喜欢车，法拉第未来就是造车的，牢贾的情况你也清楚，他不方便到国内实地指导工作，你过去刚刚好。”
生活中的意外并非全是不期而至，丽莎和忒弥尔之间的问题成总早就注意到了，他惟一没有算到的是，丽莎居然能忍到现在才爆发。
这姑娘的理智简直可怕，放在克苏鲁的世界里高低能单凭理智凝视旧日。
“她的意思呢？”金发白妞问道。
传话是不可能传话的，在女人间传话这种行为对应的职业是太监，成大器无奈道。
“这你要自己问她，坦诚的沟通是最高效的，但无论如何，你都不用太有心理压力，这件事我早就料到了。
况且，朋友间有争执其实很正常，越是好朋友才会发生这种情况。”
“行吧。”丽莎回头，看了眼远处的蜜儿。
“你的决定？”
丽莎笑了笑，意味莫名的回道。
“先开会吧，你最近对OC的关注太少，她这次用OC发难，估计是想搞我们难堪。”
见成大器和丽莎这对狗男女终于勾兑完了，坐在主位的忒弥尔笑着揶揄。
“总裁先生和总经理女士是对我这个董事长有什么意见吗，为什么不能公开说？我很欢迎你们向我提建议。”
成总选择无视这种阴阳，直接进入工作流程。
内部的斗争永不停歇，如果因为有矛盾就不做事，那什么事都做不成。
“没有，沟通工作而已，人已经齐了就开始吧，蜜儿。”
黑发富婆冷哼一声，两个看资料的副总裁看的更认真了，连头都不带抬的。
“呵，丽莎，你来主持，我今天只是旁听。”
丽莎也不纠结，她点名让那位以OC总经理身份挂名新时副总的高管先说OC的事情。
“在Chan的建议，丽莎女士的推动下，OC于半年前开始了营销上的转向，目前看，这种转向取得了很好的效果。
只是......”
本尼和格鲁是什么人？
他们都是老狐狸级的存在，鼻子那叫一个灵，十里地外有泡狗屎都能闻得清清楚楚。
事情发展到这一步，他们都意识到，这是新时的三驾马车开始内斗了！
“总的来说，偏左倾的与短视频传媒结合的营销策略取得了不错的效果，用户客群的多样化方面有显著的成效，但利润率反而低于行业平均水平，这种趋势必须重视。”
OC总经理的汇报结束了，他面无表情的坐下，似乎还在为这种趋势而担忧。
其实，人心都是肉长的，他也不是什么受虐狂，如果有的选，他当然选丽莎。
可人在江湖，什么时候有的选？
忒弥尔没有亲自下场开团的意思，只是挑衅的看着丽莎，等金发白妞背锅。
当初，丽莎主导了OC对LGBT群体的特殊营销，现在合该她来背锅。
可成总却抢先开口了。
“唔，我记得OC的多元化是两个维度的，一个是依托于营销、营销为主的客群多元化拓展，另一个是依托于产品的向药妆领域发力。
刚刚你说的数据，似乎只是香水领域的，OC的药妆项目现在进行的怎么样了？”
蜜儿，你想用OC扩张的颓势来攻击我们，似乎不太可能吧？
香水行业本身的竞争格局什么样你也清楚，拿香水说事算什么？
听到成总的问题，OC的总经理赶忙回道。
“一季度的数据不太乐观，二季度的数据还没有整理。”
丽莎插话道。
“不太乐观？这不对吧，我记得亏损了足足三千多万，不是吗？”
言罢，她挑衅般的看向蜜儿。
姐妹，你喜欢拿香水业绩不行攻击我当初的策略是错的，可这不够，你应该把横向多元化扩张的问题也拎出来，这样攻击性才更强。
会场上顿时就冷了下来，格鲁放下文件，装作一副认真听讲的样子，拿起笔开始动。
“亏损很正常，有投入才会有产出，至于传统香水业务的利润率问题，这个和获客成本推高应该是相关的，有这方面的数据吗？”成总道。
跨界做药妆，忒弥尔、丽莎、成总都是认真的，只是这事谁都清楚，前期投入稍稍拉高一点，项目就会看起来血亏。
丽莎项庄舞剑，成总选择把剑按下去。
“有，上半年截止四月份，我们的用户增量比去年同期增长了百分之四十六，高于行业平均用户增量大概一倍多。
蜜儿，高成本推广是有效的，泛用户客群扩展的价值不能只看利润率，更应该关注营销的长尾效应。”
丽莎：我就是要拔剑、硬杀！
姐妹，你想上秤，那就别怪我真秤出实斤实两的结果！
“长尾效应？是那种先把品牌形象搞到不三不四，而后拿着利润率可笑的报表告诉股东——我们真的是非盈利机构的长尾效应吗？
我可以接受这个结果，但恐怕股东们不接受！”
本尼没有笔，他属于比较随性的那种人，否则也交不到那么多狐朋狗友。
所以，他只能端坐在位置上死扛，时刻控制着表情。
不是坐牢，胜似坐牢。
看着格鲁在一旁奋笔疾书，认真的糊弄鬼，本尼忽然意识到，自己以后想在职场里混的更高，需要向格鲁警长多学习。
会前拿着已经清楚的资料装模作样是基础，会议中拿着笔画乌龟是必备——至少看起来专业多了，还能免去坐牢之苦。
“您想要什么样的品牌形象？”
成大器沉默不言的看着丽莎与忒弥尔争执，似乎已经神游天外。
“不是我要，是市场需要！”
丽莎有些想笑，但忍住了。
“噢，那用户增长就是答案，市场做出了选择。”
“短视频营销不可长久，营销模式的转变会戳破这种增长的泡沫，别告诉我你不懂这个道理，我的总经理女士。”
“有效性的存在是客观的，否认积极的现状其实是种不自信，至于未来会如何，您或许可以相信您的营销部门有至少达到平均值的工作能力——我亲爱的董事长。”
双方剑拔弩张，打的不可开交，成总选择搁置争议，回到事实上。
“好了，既然大家对OC的一些情况有不同的意见，那就让新时和OC分别做相关的方案，后天我们再举行一场专题会议，认真审议，现在讨论第二件事，本尼！”
好家伙，成总点名，吓得本尼一个激灵，而后就絮絮叨叨的开始了汇报。
丽莎和忒弥尔则是深感对手难缠的选择暂时沉默，等后天再打一场。
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“Chan，你是不是觉得我很无理取闹？”
忒弥尔不依不饶的追着成总，坐进了他的车里，愣是想问出一个答案。
“不，无理取闹这种判断本身就不该存在于决策者的脑海中，每个人都有自己的立场，你有你的想法，我很尊重你。”
开车的里尔愣是忍住了不屑的嘴角。
他不仅认为忒弥尔无理取闹，还认为她是个颠婆。
“所以你打算怎么处理丽莎？”黑发富婆就是想要个明确的答案。
选她还是选我这种问题看起来幼稚，但本质上是利益重心的终极体现，它的结果很重要。
“她愿意离开的话，就让她离开吧，但蜜儿，丽莎为OC、新时的成功都付出了巨大的心力，无论她最后的决定是什么，我们其实都应该给她尊重——就像我对你一样。”
成大器不确定这种劝导有没有用，不过即便结果再差，他都能兜得住。
利益集团越大，利益集团内的矛盾就越显著，这要求利益集团需要不停地扩张，从而用外部利益平息内部的矛盾。
扩张后，利益集团进一步变大，内部矛盾更加显著——鱼越大、鱼越小。
丽莎对不健康友情的切割，本身就是在其经济地位逐渐独立后的产物，她在成总的帮助下实现财务自由的过程本身，又是利益集团扩张中个人利益收获满满的体现。
所以，在利益外，理念认同和意识形态共识就显得重要了，这要求大组织必须有严格的组织秩序。
而忒弥尔就类似于难以处理的‘创业元老’，她不愿意被组织秩序管理，也有资格对负责组织建设的成总说不。
很多利益集团的领袖都面临过这种问题。
对于这类人，刘邦选择先分润，后来觉醒后又想杀，老朱选择一波一波杀，驴车战神的哥哥选择杯酒释兵权。
但成总不是皇帝，蜜儿也不是什么小角色，这就不好处理了。