罗德总会极为耐心的解释星耀是一个高大上的手机品牌。
当然有中奖的用户，也有颗粒无收的用户。
就比如说，湖省某位准备期末考试的大学生。
七天的所有的抽奖，这位大学生都经历过了。
最终的结果却是惨目忍睹，除了前几天得到了几块钱的现金红包之外，大多数都是满减券和优惠券。
这次活动获得了总共十张满减券和优惠券。
但这些满减券和优惠券能够同时使用，却不能累计叠加。
也就是说购买产品的时候最多也就只能用一张满减券和一张优惠劵。
满2000减200满减券，星耀手机6的100元优惠劵！
瞬间顶配版本的星耀手机6只需要2099元就能入手。
看着自己手中已经用了差不多两年的大米手机2，再想着同学手中使用如此流畅的星耀手机。
最终这位学生狠下心来花了2099元之间购买了顶配版本星耀手机6。
随着星粉节活动的结束，星耀公司的热度却居高不下。
满减券和优惠券的期限也就只有7天的时间，而活动结束后，公司整体产品的销量迎来了一次高潮。
11号当天的星耀手机6就直接销售出去差不多将近42万台，这当天的销量直接超过了公司去年十二月的一个月的销量。
如果公司内部知道11号和17号才是公司产品销售量最高的两天。
有购买意向的用户，基本上会在活动结束之后直接选择下单产品。
剩下的则是犹豫不决思考的用户。
等到17号那天，优惠券都快要过期的时候，一些想要买却犹豫不决的用户才会下定决心。
就在星耀公司迎来了一次销售快速增长的时期时，86名星耀公司内部的集成电路设计团队的员工则是直接南下。
惠州偏僻的开发区，高耸入云的写字楼。
“星河半导体科技公司”
公司的名称挂在了写字楼的入口处，公司办公层被放在了写字楼的最高的三层。
已经装修好的大会议室中，周坤坐在主位上，身旁站着的是周坤的秘书组三人。
圆桌会议的左侧则是原来的集成电路部的设计团队的负责人杨峰和部门的四位小组长。
右侧则是公司招募的七名管理人员。
新的半导体公司，实际上是原有的芯片集成电路设计团队再加上公司新招募的人事管理部组成的。
“这位是林建国，是未来公司的总经理，曾在连发科任职，后续又在紫光锐展担任副总经理……”
右侧首位一位四十出头身穿西装的中年男性站起来向着众人轻轻弯腰鞠躬，表示基本的礼仪。
周坤向着杨峰等原本属于星耀集成电路设计团队的众人，介绍这次公司新任的管理层。
但是随着周坤的介绍，杨峰原本有些不屑的脸色也慢慢的消散，紧接着脸色严肃起来。
这一次公司的管理层都是集成半导体行业的资深人士，总经理林建国不用说了。
就连副经理谢子业也曾在达伟英这样的大公司任职过部门的管理者。
剩下几名管理人，就连财务和法务都是行业的老人。
这种管理层的水平可比星耀公司的管理层更加的权威。
原本不满的杨峰最终也只能压住自己心中的情绪。
在如此权威的管理层面前，杨峰觉得自己根本没有任何理由去拒绝周坤的安排。
第47章 星河半导体的独立
星河半导体作为一家上游供应链公司，在制度方面则是采用的和星能科技差不多的等级制度。
并且激励计划和技术先锋技术也同样被周坤给搬运过来。
为了安抚老员工，同时也突出公司以技术核心立足的经营理念。
这一次进入到公司的原本的集成电路的设计团队的工程师集体在等级上面提升一级。
使得公司集成电路工程师的等级来到了T8和T9等级，四位小组长等级也升级到了T10。
一直以来为公司做出许多贡献的杨峰，周坤破例将其升到了T12。
而公司管理层方面，作为总经理的林建国是唯一的T13，副经理谢子业则是T12。
剩余的其他的管理层的员工的等级都是T11。
在将公司的管理制度完全确定之后，接下来则是公司的发展。
星河半导体，这是一家完全独立的科技公司。
独立的目标是什么，是为了能够在半导体领域的发展更加专一。
“公司接下来的业务除了研发外，还是需要做一些商业性的事，维持公司基本运转……”
周坤将星河半导体独立，也希望星河半导体能够成为公司重要的组成部分，为公司带来足够的收益。
而周坤接下来提出的发展项目，也让原本属于星耀公司的几人愣住了。
“设计公版移动端处理器芯片，抢夺芯片领域的市场……”
周坤新项目的企划让众人也稍微有些惊讶。
设计公版芯片！？
杨峰等人不解的看着周坤，沙哑的开口道：“公司有自研的核心架构，即便是想要进军移动芯片市场，购买公版芯片架构是不是有些多余了？”
周坤却淡定的回答道：“公版架构的芯片设计是我和公司几位高管通过多次商谈最终决定的……”
说完周坤看向林建国。
林建国见状也赶忙解释道：“星河半导体公司已经是一家独立的公司，不再属于星耀的附属，公司需要一个能够撑起公司的利润项目！”
“所以公版架构和自研架构可以并行……”
林建国花费了差不多将近十多分钟说明了设计公版处理器芯片的必要理由。
市面上的移动端手机除了果子外，基本上已经被安卓完美覆盖。
安卓操作系统系统底层的运行逻辑就是ARM的指令集。
而公司原来自研核心只是通过星耀OS底层框架的转译核心编码进行兼容安卓系统和应用。
现在的星耀操作系统其实和后来菊厂鸿蒙操作系统的初版很像。
自研核心设计生产的处理器芯片能够兼容星耀OS，却无法兼容其他厂商的安卓系统定制UI！
未来的星耀公司将会走一条独立的自研操作系统道路。
虽然说系统也会兼容安卓应用，但是底层核心编码和安卓系统有着根本的区别。
自研核心配合自研系统合适。
但普及市场首要考虑的则是系统适配，主流的安卓系统无法采用自研架构，在设计上只能选择采用ARM公版核心架构。
通过设计公版的处理器芯片来为公司的发展赚取足够的利润。
“星河半导体就是星河半导体，而非星耀公司的星河半导体！”林建国显然面对公司独立获得第一场会议做足了准备。
从一开始就在会议上面确立公司自主发展的方向，并且树立了公司的精准定位。
星河半导体不是星耀公司的附属，而是星耀公司同等级别的科技企业。
最多也就算是相关联的兄弟公司。
后续双方之间或许会有更多的合作方式，但是星河半导体希望能够拥有着属于自己发展的道路。
啪啪！
周坤率先鼓掌表示认同，其余众人见状也，纷纷地鼓掌承认了林建国的话。
接下来的会议基本上确定了公司未来一年发展的最为重要的几项任务。
星河半导体最为核心的任务，就是对于自研核心框架的研发，根据研发更新自研处理器的核心。
公司的短期任务是来自于星能科技的充电IC，电压和电流控制IC的设计。
这是公司独立之后第一份订单，即便订单来自于兄弟公司星能科技。
公司长期的任务就是联系ARM公司，通过谈判获得对方的技术专利以及核心的授权。
后续设计符合市场的公版处理器芯片，来抢夺移动端处理器芯片的市场。
在周坤看来，公版芯片设计的越早越好。
毕竟2015年和2016年移动端处理器芯片市场之中一个能打的都没有。
膏通火龙810和820两代接连翻车。
连发科的Halle X10和X20在十核心的加持下，造就了芯片市场的名场面。
“一核有难，九核围观！”
叁星猎户座虽然这两年不错，但是主要的芯片供应的还是自家企业，国内真的用得上这个芯片的厂商，实在是少之又少。
至于麒麟处理器芯片，这两年虽然说没有出现什么大问题，但是性能层面上面无法做到第一梯队。
在综合表现上，麒麟芯片在麒麟980以前，一直处于那种不上不下的水平。
再加上麒麟芯片不外售，一般不参与市场的直接竞争。
竞争还是有的，只不过是间接竞争，用菊厂的手机产品来抢夺市场份额。
这也就意味这两年是星河半导体崛起最好的时机。
错过这次占据芯片市场的时机，下一次估计要等四年的时间。
会议结束，公司确定了后续发展的基本蓝图。
周坤也让一旁的羊子容安排公司员工的住宿问题。
“公司会给员工特意的安排宿舍，T10等级以下的员工两人一间房，T11以上的员工单独安排房间！”
“如果不愿意住宿舍的话，公司每月给予员工最高800元的住宿报销！”
羊子容第一时间带着公司员工步行到了旁边的楼盘。
员工们左瞧瞧右看看，看着房间整洁干净，家电齐全的样子，也不免窃窃私语道。
“公司新安排的宿舍要比星耀那边好多了！”
“这房间什么电器都有，还有独立房间可以选择！”
“公司还是对我们挺好的啊！”
当员工得知公司安排的宿舍是这样精装修的商品房后，基本上都选择公司安排的宿舍。
在羊子容等人的统计下，公司的员工领取了钥匙，住进了公司安排好的员工宿舍。