就是蔡全无，不能来小酒馆帮工，和给小酒馆进酒，少了一份收入。
然后蔡全无，就有了转职徐慧珍家，保姆的趋势。
范金有这段时间的任务，就是街道忙活公私合营这一块工作。
虽然大部分的商户，都在观望小酒馆的经营状况。
不过已经不耽误，给一些有公私合营意向的商户，查账，统计营业额和固定资产的事情。
小酒馆公私合营了半个月，也开始出现问题。
第一个就是徐慧珍，上班时间不好好上班，动不动就旷工，跑回家去了。
以前徐慧珍自己经营小酒馆是老板，当然是想怎么样就怎么样。
但是现在徐慧珍开始领工资了，成为打工人，当然不能想怎么样就怎么样。
就和新来的孙经理发生了强烈的冲突。
上班的时候旷工，就没这个道理。
讲理讲不过，徐慧珍就不讲理了，一生气，就开始撂挑子。
首先就是小酒馆的的酒卖完之后，就不负责进酒了。
想要拿捏，刚过来当经理的秃顶老孙。
不过徐慧珍明显打错了算盘，范金有推荐李主任从国营食堂调人，就是防着徐慧珍这一手。
第十一章 质问徐慧珍
徐慧珍的哥哥只不过是在牛栏山酒厂工作。
看徐慧珍的年纪，就知道徐慧珍的哥哥，年纪也没有多大，做不了什么大领导，在酒厂一手遮不了天。
老孙托了人之后，同样可以在酒厂直接进酒，而且价格也没区别。
直接就让徐慧珍麻瓜在了家里。
徐慧珍面临着两个选择，一个就是不上班，不会因为旷工扣工资。
一个就是踏踏实实的上班，不要动不动就往家里跑。
奶孩子是一个理由。
不过这个理由也不是万能的，小酒馆没顾客，徐慧珍就不来小酒馆上班，也确实过分了一点。
这个还可以算是小事。
另一个就是小酒馆，养活这么多的员工，困难了一点。
不要说给街道上交利润，保证徐慧珍的股息，还要发这么多人的工资，不亏钱就算不容易。
钱不够，只能开源节流，对于小酒馆来说，节流是节不了了，这些都是必须的开销，就算是不给徐慧珍发工资，也省不下多少钱。
不过秃头老孙是一个有本事的人，怎么说也是原国营食堂副主任。
小酒馆中午到晚上营业，早上没什么事情。
老孙家给开发出来卖早餐的业务。
正好小酒馆闲人太多，就算分成两班人，人也不忙。
本来想来一个走徐慧珍的路，让徐慧珍无路可走。
范金有还没找老孙给出主意，还没来得及参与这个事情，老孙自己就想到了。
经营了几天，效果还不错。
大前门底子，商户众多，这群人的消费能力不低。
“范金有，你说的先公私合营的好处，我怎么没有看出来？”
“怎么没有好处，你没看到徐慧珍现在都不用天天守着小酒馆了，每天在家里抱着孩子玩，每个月都可以领到钱，这还不算是好处吗？”
这群人看不到，挨着小酒馆的，这么大三间，属于街道的空房子，范金有也没办法。
小酒馆工作的人自己不去争取，范金有和小酒馆又没什么关系，主动要给，那不成出卖集体的利益，讨好徐慧珍了。
让范金有被陈雪茹问的有点小尴尬。
“好处就是徐慧珍回家待着去了？”
陈雪茹还是笑咪咪的说道，这个女人如果不是特别生气的时候，都是一直笑着说话。
“这还不好吗，想挣工资了可以去上班，不想挣工资，也可以什么都不管，单拿股息，平常从哪找这种好事？”
小酒馆徐慧珍在不在，生意有些差距，不过也差不了太多。
毕竟徐慧珍的舔狗也没有几个，这几个人也不算什么高消费的人。
徐慧珍不在，蔡全无也就不怎么来小酒馆了，也不知道是不是在徐慧珍家，给徐慧珍带孩子太忙了。
不过经过这么段时间，陈雪茹已经明白公私合营是大势所趋。
也有不想搞的，陈雪茹的前夫侯家，就把家里的生意给卖了，和陈雪茹离婚以后，一家人就跑丑国去了。
因为小酒馆第一家公私合营，得到的好处不太明显。
范金有有点不好面对陈雪茹，所以小酒馆也就暂时不怎么去了。
“范金有，小酒馆公私合营的该有一个月了吧？”
在街道范金有，又被李主任给抓到了。
“主任，有一个多月了。”
“那离你们家比较近，你觉得现在小酒馆经营的怎么样啊？”
“小酒馆经营的挺好，不仅原本的生意维持的挺好，公私合营之后，还新推出了早餐生意，街坊邻居的都很喜欢，方便了群众，广受好评，生意也很火爆。”
“经营的很好吗？我怎么发现小酒馆都没有上交的利润呢？”
李主任一脸不解的说道。
“小酒馆没有上交利润吗？”
“确实没有。”
“那你可以找孙经理了解一下，不过小酒馆的规模不大，这么大点的店面能养活六个人就算是不错了，就算没利润，也创造了几个工作岗位，这也是一种贡献。”
“孙经理接手了小酒馆，那么忙，也别让他来街道了。你跟着我去小酒馆一趟，咱们实地考察一下，看看是出了什么问题。”
“行，好吧，我把手上的事情处理一下？”
“好，你快点回去，把你手头上的事情，交给其他人处理。”
范金有真的想表达的意思是，自己手头上有事，让李主任放自己一马，不要让自己掺和小酒馆的事情。
这李主任一点的都不配合，直接来一个装没懂。
“孙经理，咱们小酒馆也开了一个月了，遇到了什么问题没有？”
下半晌的时间，平常人都在上班，酒馆也没什么人，就看到了小酒馆几个人切切，洗洗，准备着晚上的小菜。
李主任就直接找到了监工的孙经理。
“李主任，小酒馆经营的挺好，一切都顺利，你放心吧李主任，我保证把小酒馆，做成咱们公私合营的样板。”
孙经理别看着年纪不小了，头也秃了，但还是看重仕途的人，明显就是还想进步。
“有什么困难，你就直接说出来，小酒馆经营一个月了都没有利润是怎么回事？还有徐慧珍呢，徐慧珍怎么不在小酒馆。”
“徐经理在家里呢，你要找徐经理，我帮你叫去。”
现在小酒馆何玉梅算是唯一向着徐慧珍的了。
可以说是徐慧珍的小狗腿，也是一个不安心上班的人，上班时间没事，就帮徐慧珍带孩子去了。
两个人都是不把制度放在眼里的人。
“小何你去叫一下徐慧珍吧。”然后李主任继续问老孙:“上班时间，徐慧珍怎么不在小酒馆，在家里？”
“那个，李主任，徐经理因为上班时间，经常的迟到，早退，旷工，被扣工资，所以直接就不过来上班了。”
虽然孙经理说的理直气壮，不过私方经理，合营之后，直接不过来上班，也是有点尴尬。
看着要李主任要准备开会的架势，范金有就把两张八仙桌给并到了一块，做好服务工作。这样开会小酒馆的这些人，都能够坐的下来。
“徐慧珍，你是对政府有什么意见呢，这才刚开始公私合营，你这个私方经理，直接就不过来上班了！”
第十二章 老孙和徐慧珍
“李主任，我不是对政府有意见。我只是对孙经理有意见。我来上班要扣我工资，不来上班一样没有工资，我干嘛还要来上班啊！”
貌似很有道理，乍一听都要承认徐慧珍说的对。
“老孙，你干嘛要一直扣人家徐慧珍工资呢？”
直接叫老孙，就说明了李主任的不满意。
“李主任，我都是按着规章制度执行，徐慧珍迟到，早退，旷工，不扣工资的话，职工都有学有样，小酒馆还怎么样管理。”
徐慧珍觉得自己委屈，老孙还觉得自己生气呢，就没遇到过这么难管理的人。
“李主任，我孩子还小，我不得孩子奶孩子啊。”
总之公说公有理，私说私有理。
范金有看着两个人争论也挺有意思。
看似是旷工不旷工的这点事情。
两个人都有自己的道理，一个按着规章制度。一个也抓着哺乳期的妇女，可以抽时间奶孩子的潜规则。
避重就轻徐慧珍玩的挺遛，那是奶孩子嘛，直接就是小酒馆，没顾客的就不来上班。
其实还是小酒馆都被公私合营了，徐慧珍还想掌控着小酒馆的权利。
和陈雪茹一样，两个人都是掌控欲很强的女人。
想撂挑子，不进酒，拿捏一下秃头老孙，没有拿捏住，把自己给撂家里去了。
“行了，你们两个不用争了，孙经理，你多体谅一下徐经理有孩子要照顾。徐经理，你也尽量的遵守一下规章制度。”
李主任明显的偏向了徐慧珍了，毕竟是第一家公私合营。
不管谁领导还是群众都在关注，不能闹得太难看。
“咱们接下来讨论一下，关于小酒馆的利润问题，赵会计，把账本拿过来给我看看。”
李主任翻了一下，小酒馆公私合营之后的账本，也就一个多月，没多复杂。
看过了之后，放在了范金有面前，示意范金有也看一下。
范金有看了之后，小酒馆营业额还是有增长的。