就在竹下还在说话的时候，却是突然感觉自己的脖子一疼，后面的话也是说不出口了。
“荷荷……”竹下张了张嘴，想要说些什么，然而却是什么话都没有说出来。
他清楚的看到，在小姑娘的手里一把剪刀已经深深的插入了他的喉咙之中！
竹下的双眼蓦然间瞪得浑圆，一双眼眸的瞳孔急剧的扩散，继而渐渐的无神……
竹下哪里想到，这个小姑娘所做的一切都是伪装！
她看似没有任何威胁的用手指着自己的手臂，但其实她的目标却是自己的脖子。
而当他的手指靠近自己的手臂之时，他的剪刀就已经距离自己的脖子很近了！只需要将剪刀从袖子中拽出来，就能很轻易的划破自己的喉咙，就能很轻易的让自己死无葬身之地……
直到现在，竹下才明白过来！
这个看似没有任何威胁的小小姑娘，才是最有威胁的人！
只是可惜，当他明白这一点的时候，却是已经晚了！
感受着自己体内的力量正在快速的消散，竹下下意思的想要握住脖子，想要止住鲜血的流逝，然而他所做的这一切却全部都是无用功！
温度、力量，正在快速的流逝，这种感受着生命的消逝却是无能为力的感觉，让竹下在临死前的最后一颗，万分的恐惧。
“支那人，通通该死！”
在死前的最后一刻，他到了那名小姑娘脱离了他的掌控，站在一米开外，冷眼的看着他步入死亡，不由得心中一阵的怒火升腾！
忍不住暴喝一声，就想要扑上去！
他哪怕是死，也要将这个支那的女孩给杀掉！
可即便是他最后这个愿望，也无法实现！
一声枪响陡然响起，随着枪声的响起，一枚子弹转瞬划破夜空，倏忽之间破开他的头盖骨，钻入眉心之中。
“轰隆！”
眉心遭受打击，在一瞬间他的中枢神经被破坏，想要抬起来的手臂也是在瞬间无力的落下，双眼无神，整个身体颓然的摔落，轰然一声倒在地上，溅起一阵的烟尘大作！
……
正文 第294章 特种部队的构想
“快！所有人立刻搜查整个村子，将所有的小鬼子尸体全都搬出来，注意防备，防止有遗漏的日军出现！”王亚川大声的喊道，指挥着战士们行动。
在陈庆之打出信号弹的时候，在村子外面包围的战士们就已经看到了，连忙的在王亚川的率领下冲进来，而后快速的搜查全村。
命令吩咐下去之后，王亚川这才走到陈庆之面前，看着此时自家的旅座面色冷峻，眼神清冷，脸上露出了一抹敬佩的神色，忍不住说道：“旅座，你可真是神了！没想到你的想法这么好！”
小鬼子的尸体他也看了，所有的日军都是一枪毙命，且全部都是眉心中弹。
看到这个之后，王亚川不由的倒吸了一口凉气。
全部都是眉心中弹，这代表着什么？
这代表着只要敌人出现在陈庆之的射程之中，那就绝对无法逃脱旅座的枪口！
细思极恐啊！
想到这里，王亚川对自家旅座的敬佩就更多了几分，甚至已经到了五体投地的地步。
然而，听到王亚川的奉承之后，陈庆之却是并不搭理他，只是在默默的细想。
这一次成为狙击手射杀小鬼子，虽然战斗结束的很快，但也让陈庆之狠狠的过了一把瘾，而且还让他的心中多了一些构想。
比如说，成立一个特战队！
到目前为止，在全世界的范围内，真正意义上的特战队还没有出现过，虽然到现在为止，哪怕是美军、德军以及日军和苏军都有类似的部队，但他们德军和苏军那所谓的特战队，其实就是一些狙击手罢了！
而他的狙击手还大部分都不是真正的狙击手！
基本上都是在部队中选出一些枪法好的士兵，给他们配备一个瞄准镜，这就成了所谓的狙击手了！
事实上，这并不是！
至于美军和日军，虽然已经有了特种部队的存在，但他们的训练方法和训练内容却还处在非常原始的阶段，在陈庆之看来，顶多就是身体素质和战术思维比普通的士兵好一些罢了！
在陈庆之这个前世的特种兵王来看，简直就如同小儿科一般！
以前陈庆之一直在忙着和小鬼子作战，并没有细细的考虑到成立一个特战队，因为野种部队对于目前这种还处在大兵团作战的战争模式中，所发挥的效果并不是很大。
可经过这一次之后，陈庆之却是感觉，成立一个特种部队却是很有必要的！
别的不说，特种部队的意义是什么？
顾名思义，他就是在兵种上执行特种任务的兵种！
特种兵的主要任务就是敌人后方或核心地带进行高风险的作战，他具有高危险、高保密性能，需要面临的是常人难以想象的危险和军事压力，作为一名真正意义上的特种部队队员，必须要学会射击、格斗、刺杀、爆破等基础能力，除此之外，照相、窃听、通信、泅渡、滑雪、攀登、跳伞等其他技能。
最主要的任务就是反潜、侦查、俘获、暗杀、刺探情报、敌军首领斩首！
这些都是作为一名合格的特战队员所必须要学会的东西，而针对这些东西，每一个野战队员还需要对山地、丛林、海上、野外生存、敌后暗杀、我方反潜、情报刺探等熟练运用，了然于胸！
而若是想要成为精锐，在这些全部都熟悉之后，还要对自己擅长的领域进行深入的研究，比方说最擅长暗杀的，是和狙击手的位置，擅长刺探情报的则是潜入敌人的核心刺探情报之类。
当然若是想要完成这些，就必须要要有一个非常强大的体魄和非常厉害的身手。
真正意义上的特战队，具有以下几个特战
第一就是他属于高层作战单位直属，执行高难度、高风险、高保密性任务！
第二就是单位人员高地精简，装备与后勤支援高度优先！
第三就是单位训练、人员选拔高度严格！
第四就是单位成员至少有几种技能是高度专场，并且有培养价值，且要高度的终成！