我在英超造豪门 第341节

  杨诚想想都觉得激动。

  “你别高兴得太早了,如果按照你跟亚当·克罗泽的构想,球场还要建大,我估计,10亿英镑的预算肯定超。”

  这也是夏晴很无语的地方。

  布伦特训练基地,说好预算是2000万英镑的基建。

  结果呢?

  已经超2000万英镑了。

  第二期还没竣工验收呢,接下来第3期就全超了。

  还有那些卫星训练中心,一个个都在超支。

  这也不能怪克里斯·亨特或者是下面的人。

  最主要的是,杨诚这个人吧,凡事要求很高,就想着一鼓作气,把事情全部做好。

  切尔西的科巴姆训练基地已经启用了。

  人家一期都没建完,直接就搬进去了。

  可杨诚呢?

  不行,他就要把一期建完,还要球员宿舍装修好,还要……

  训练基地是这样,家里那幢别墅在装修,也是这样。

  交给诺曼·福斯特去设计,工程也包给了一家跟他们长期合作的装修公司。

  材料、工艺什么的,都要求非常高,尽善尽美。

  结果就是,超支、超支、超支!

  反正什么材料都要最好,还要做好。

  不管家都不知道柴米贵。

  呃,好吧,这笔钱是未来婆婆出的。

  但夏晴还是给杨诚涨了工资。

  亚当·克罗泽等人都一致同意,杨诚的年薪涨到了税后400万英镑。

  这是当下英超最高的年薪。

  比切尔西下课的穆里尼奥还要高。

  “超就超吧,反正不怕,你看着吧,美国次贷危机爆发了,接下来欧洲这边也会受到非常大的影响,那几个拉欧盟后腿的国家,会把整个欧盟给拖进去。”

  夏晴也不住点头。

  她就是高盛出来的,对于这方面的信息也是非常灵通。

  “到时候,欧洲这些国家会全部降息,会降得比美国还要离谱。”杨诚已经有些迫不及待了。

  “我这边一直都有跟几家银行保持联系,高盛那边的同事也都经常往来,到时候贷款方面,我来想办法,一定没有问题。”夏晴也挺高兴的。

  她现在已经是把自己完全代入到杨诚贤内助的角色了。

  “另外,德勤那边也一直都有统计,本赛季英超球队的薪水普遍都在涨。”

  夏晴一句话,又把杨诚给整沉默了。

  媒体爆出来的各种消息,都是小道消息。

  各家俱乐部的球员年薪多少,别说是外面的媒体和球迷了,就连球队内部,更衣室里的球员,彼此间都不知道。

  也没有人会去说。

  这里面都是有保密协议的。

  但是呢,像德勤这种会计事务所,他们是有渠道能够掌握相对比较准确一点的信息。

  所以他们每年都会出一份报告。

  杨诚对这种情况早就有心理准备了。

  不就有人说了吗?

  英超的所有转播费收入,全都转化为了球员的薪酬待遇。

  “说实话,现在的形势一年一个样,以我们现在的薪资水准,下个赛季一定还要再涨。”夏晴对此也很无奈。

  这不是贝斯沃特中国人自己能够控制得住的。

  俱乐部收入上去了,球员的待遇肯定也要跟着上。

  譬如说,加雷斯·贝尔和沃尔科特。

  留不留?

  辛辛苦苦培养了两三年,难道直接就卖走了?

  这不等于是白白让人摘了桃子?

  要留,薪水肯定要提上去。

  要是俱乐部收入没涨上去,一切都好说,大不了就是卖人。

  反正我们没钱。

  “这个赛季不续约,停一停,下个赛季再一个一个来,谁敢闹,就卖了他!”

  杨诚当机立断。

  不能这样惯着,不然的话,俱乐部就显得太软弱了。

  “我也是这么想,而且这次的幅度不能太大,我觉得,最高到6万,不能再多了。”

  “可以。”

  “我打算设计一套奖金机制,我们上赛季不是拿了英超吗?这个赛季,我们可以拿出一笔钱,最高800万英镑,如果英超和欧冠能拿下双冠王,全奖给球员。”

  “我算过了,真要拿到英超和欧冠,我们至少能多出1千5万英镑的直接收入,这还不算拿下冠军之后的后续收益,尤其是欧冠,潜在收益也是非常惊人的。”

  还是原来的路数,薪酬不够,奖金来凑。

  夏晴经过计算后,拿出800万英镑的奖励,俱乐部不可能亏。

  相反,赚大了。

  “可以,但这样,分3个档次,出场时间达到一定程度,又表现出色的绝对主力拿最多。”

  “出场时间达到一定程度,但不是绝对主力,或者是出场次数不是特别多,但表现出色的球员,拿第二档。”

  “剩下的就拿第3档。”

  杨诚对更衣室的管理这一套,要比夏晴更加在行。

  在其他球队纷纷涨薪的大趋势下,贝斯沃特中国人不涨薪,但额外给出一大笔奖金,这也算是一种对球员的激励。

  这能最大限度的安抚球员。

  “俱乐部制服组和雇员们的薪酬奖金,你来跟各部门沟通,全权负责。”杨诚看着夏晴,笑道。

  夏晴先是一愣,接着就感受到了杨诚双眼里所投射过来的,浓浓的信任与支持。

  这可是油水最丰厚的活儿。

  当杨诚把这份权力都交给她的时候,这就证明了,杨诚对她是掏心掏肺的信任。

  什么是领导。

  一手抓人事,一手抓财务。

  这叫实权领导。

  当然,杨诚也不是随随便便就这么任命的。

  他又不是那种女频小说中的那种恋爱脑。

  最主要的是,夏晴过去这几年,在贝斯沃特中国人确实做得相当不错。

  杨诚对她的能力非常有信心。

  再说了,以贝斯沃特中国人现在过百人的制服组,再加上大大小小雇员,足足有三百多人,杨诚哪里能操心得过来?

  他现在就只抓核心部门主管。

  例如,夏晴、亚当·克罗泽、奥马尔·贝拉达和克里斯·亨特,以及一线队教练组。

  还有就是青训学院那边的丹·阿什沃斯等少数几个高管。

  真要大大小小的事情,巨细无遗地插手,杨诚真没那个时间,也没那个精力。

  当然,夏晴也不会事事亲力亲为。

  她的财务部,现在人手也不少。

  当一家俱乐部,发展到像贝斯沃特中国人这样的规模,其实就已经相当于是一家规模不小的企业了。

  每年营收过亿英镑,那就是十几亿人民币。

  这要是放到国内,妥妥规模以上企业,在一座地级市里,都属于能跟一把手说得上话的。

  更不用说,足球俱乐部还有如此巨大的社会影响力和市场号召力。

  甚至,对周边地区的消费带动和就业岗位,那也是非常巨大的。

  每一个主场比赛,贝斯沃特中国人都要聘请几千名临时工。

  威斯敏斯特市确实很财大气粗。

  可对于贝斯沃特中国人越来越大的影响力,他们也十分看重,万一跑了呢?

  这可是威斯敏斯特市唯一的一家足球俱乐部。

  更何况,这背后又牵扯到了皇后大道,乃至整个贝斯沃特区的翻新和升级。

  所以,威斯敏斯特市现在对贝斯沃特中国人的态度,那是相当不一样了。

  杨诚也就没办法再像过去那样,一个人打理整家俱乐部,事无巨细都自己来。

  ……

  开完小会开中会。

  杨诚和夏晴把亚当·克罗泽等人都喊到了一起,开了一个各部门核心高层会议。

  之后就开大会。

  贝斯沃特中国人也正式对外公布了2008年的一系列重磅举措。

  其中最具媒体吸引力的,就是那800万英镑的巨额奖金。

  哪怕是到现在,很多人都还觉得,贝斯沃特中国人依旧还是那支穷得叮当响的小球队。

  跟曼联、切尔西、阿森纳和利物浦的传统豪门没法比。

  甚至,比热刺、埃弗顿等球队,都要略逊一筹。

  这也算是一种多年来形成的偏见。

首节 上一节 341/1057下一节 尾节 目录