NBA:史上最强队医 第38节

  拉里米勒眨了眨眼睛,喝了口咖啡道:

  “只是,他们的待遇肯定没你好,也大概率比不上他们之前所工作的大医院,他们能接受么?”

  “可以大概说一下在什么区间么?我也好问一下他们的意见。”

  虽然姜明知道大概在什么区间,

  NBA作为全球最顶级的篮球联盟,这里有着非常完备的规则,从选秀到比赛,从比赛到奖项,都用条条框框的记录的很清楚。

  上至超级球星,普通球员,下至联盟里的工作人员,每一个都规定得很清楚。

  但是保险起见还是问一下总裁吧。

  “行,我这边有个文件,给你看一下,刚时间太紧了,没来得及给你泡咖啡。”

  拉里总裁一边从办公桌上拿出一份文件递给姜明一边给姜明泡咖啡去了。

  这次只有他一个人来“面试”姜明其实已经说明了一件事:开拓者其他高层都一致认同让姜明入职,所以他才会如此放松,底下没压力啊。

  他给姜明看的还不只是队医入职标准的文件,而是NBA各职业薪资标准,包括装备师、训练师、球童、更衣室助手、清洁工等等工作人员。

  这些职业的每个人在NBA都是不可或缺的,只是超级巨星更多的被曝光在闪光灯之下,而背后的人都是默默的付出,做着他们最本职的工作。

  队医就是这样的一个存在,他们为每一位球员保驾护航。

  姜明也是很快找到队医这一页:

  NBA球队队医入行第1个条件,就是必须要有独立的行医资格证,这是每一个医生都需要具备的,虽然只是一支球队的医生,但也还是属于医生的范畴。

  其次就是因为运动行业的特殊性,NBA球队的队医还需要专业对口,并不是所有的医生都可以去做球队的队医。

  你所学的专业,必须是和运动医学有关的,而且毕业学校也是非常重要的,名牌大学的毕业证是不能少的。

  这个反而姜明自己是完全不符合的,火箭当时面试他的时候也根本没提这一条。

  但姜明感觉很少会有球队完全按照这一项规定来,毕竟队医又不是只需要一人,球员也不全是运动医学上的伤病。

  第3个条件是,要有非常丰富的临场经验。

  因为在比赛中,很多事情都是突发的,你需要根据球员的伤势,迅速做出判断,是需要回更衣室进行更加深层次的检查,还是只需要休息一下。

  当然,有的时候,球员会要求现场解决,作为队医也需要根据情况,有应对之策,要做出判断能不能这么做。

  姜明看到这里后面还有开拓者自家的标注:(最好有在医院待过3年以上的经验。)

  这其实就是直接切断了刚大学毕业的医学生直接来当队医的可能性。

  学生如果想来NBA,只能像火箭马菲兼职带的那帮医学院学生那样,免费来当实习助手,过几年毕业了再看能不能转正。

  第4个就是沟通的能力,在球场上受伤,球员一般都是比较焦急的。

  如果他们觉得伤势不重,他们是想要尽快投入到比赛的当中。

  所以有时候他们不会听劝告,就需要队医做出很好的沟通。

  这.

  看完这一条姜明就知道如果肖恩自个来的话绝对就被PASS了,这条他完全不能胜任,球员可能没有因为场上表现着急,反被肖恩那语言组织能力给急死。

  这四个算是白纸黑字写的笼统的入行条件,但实则细分到各队应该还有许多不一样的,比如开拓者这边默认不招印度籍的,湖人那边不收波士顿医生等等等。

  这里的条件只有姜暮烟是完全适配的,他和肖恩都只能算勉强,而后附加的工资表也写的很清楚。

  像是肖恩这样的普通医师,20-30个W一年。

  姜暮烟这样的专家级医师,30-50W一年。不过这里的专家指的应该是米国医疗系统里的专家,南韩医院评选出来的不知道他们认不认,反正中国的专家主任在这里是不算的。

  这个自己在火箭时还专门问过,当时天真地想让自家老爸老妈也过来一展实力,结果问了工资后直接打消了他的念想,这点钱还不如老爸随便做做飞刀的收入。

  这里没写延森和托马斯这样的首席多少工资,但他们应该就是七位数了,延森这样的外科主任也一定比托马斯里斯这种主管内科的要高。

  当然,最后也写了,不谈职称的话,如果医疗技术好,专业水平高,有着超级牛逼的论文,那么一年收入也可达7位数。

  想到此姜明给在休息室等待的肖恩二人发去信息:

  “如果这个年薪标准的话你们能接受吗?”

  “能。”

  “能。”

  两人秒回。

  那姜明也是直接询问拉里米勒道:

  “米勒先生,球队具体准备给我们多少年薪呢?”

  拉里米勒把咖啡杯递给姜明,抬起自己的咖啡杯小抿一口道:

  “他们二人的话一年30万,你一年100万,而且我们想和你签3年起步。”

  嘶!

  背靠微软就是大气!

  姜明心想这完全是顶格给啊。

  而这时拉里米勒继续说道:

  “而且你现在既然说了要带2个助手,那索性你直接管理他们好了,专门开一个中医医疗部吧,你担任部长,如何?”

  “可以,但是他们不能说是助手,是同僚。”

  “这个随意,反正你是老大了,不受外科部和内科部管辖,由管理层直接管理,可以吗?”

  “行,我和他们都同意。”

  拉里米勒在笔记本电脑键盘前一阵啪啪啪,显然已经在联系法务合同部的员工拟合同了。

  而辛苦了两天的姜明也是终于嘴角上扬,轻呼一口气。

  这下真无愧于诸中医始祖了!!

  正如拉里所说,这可是NBA历史上第一个中医医疗组!!!

  中医发扬光大就从今天开始!!!

  兽医姜来了!

第52章 52:金麟岂是池中物,一遇风云便化龙

  

  “感谢开拓者的信任。”

  “这是你自己争取到的,为你感到高兴。”

  拉里米勒在发完消息后起身和姜明握手:

  “从现在开始我们就是同事,也是朋友了,大家一起加油,为了开拓者美好的明天。”

  姜明笑道:

  “放心,从现在开始,开拓者再不会有兽医的说法!”

  “哈哈,有你在了是么,就喜欢你这自信,我们的球员有福了。”

  拉里米勒在和姜明喝完咖啡后就和姜明一起谈笑着走出办公室,姜明去休息室找肖恩和姜暮烟,因为半小时后就会是入职签约,他得把这好消息告诉他们。

  “哇哦?30万美金?”

  当薪水告诉两人之后姜暮烟和肖恩二人都是一阵惊喜。

  这么高的么?

  这收入都是一般医院中层的收入了。

  肖恩是完全赚到了,他实习期间才几个钱,听到这数字后想直接抱住姜明的大腿含泪大哭的节奏。

  而姜暮烟是完全没想到NBA队医这么高薪水的,她在来会诊之前对NBA队医是完全没啥了解,甚至对于NBA也就是只知道几个超级巨星名字的程度。

  在他们南韩,专家医生的平均年薪是超3亿韩元的(约合161万元人民币,20万美金左右。)

  她这种热门专家会高一点,再加上请她去会诊等等的收入,一年也差不多30万美金。

  而现在这基本工资就30万美金了???

  比赛时姜明还和她聊说不算跳槽呢,现在单从薪水上来看,这不是跳槽是什么?

  而且这可是NBA,以她们南韩对米国的崇拜程度,她入职后知名度不一定比在原来的海城医院差的。

  想到此姜暮烟眼神都变得清澈了许多,自己10分钟前发的辞职信没有发错!

  再也不用面对那帮冷嘲热讽的关系户!

  再也不用看到那些油腻的领导!

  也应该.再也不会有无休止的工作了吧!

  姜暮烟看向眼前和兴奋的肖恩击掌的姜明,刚才他好像说他们三人是一个部门的?

  那岂不是美滋滋?

  从这一天的相处来看,姜明绝不是那种刻薄冷酷的上司。

  工作环境和同事环境都完美啊!!!

  “你们激动啥,我100万呢。”

  姜明被肖恩拍的手疼,甩了甩道。

  肖恩这时候情商高到爆:

  “这不是你应得的,我这年薪分你一半都不过分!都是你的功劳!”

  “行,这可是你说的,我是不嫌多的。”

  姜暮烟也微笑着给姜明比出大拇指:

  “是滴,我们没有你,也不可能有这么好的入职机会。

  我刚才算了下,NBA就30支球队,一个球队平均10位队医的话也全世界只有300人能当上NBA队医,这难度可是世界级的了。”

  “你这么一说也是哦,而且NBA队医还轻松,假期比任何医院的医生都多。”

  姜明也笑道,那漫长的休赛季对于他们来说也是漫长的年假啊,想想就爽!

  “哇哦!”

  “JIANG!我现在明白奥登为什么这么拥抱你了。”

  三人起身彼此拥抱,姜暮烟更是忍不住头贴近了姜明的胸口几秒钟,被这个男人罩住的感觉,真的很温暖。

  “走了,时间差不多了,去签合同。”

  姜明现在揉她的秀发已经很熟练了,把她的头发弄乱之后率先出门。

  “你!阿西~~”

  开拓者会议室。

  法务部部长、拉里米勒,以及开拓者队医组全员已经在等待三人了。

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