因为贸易方面的联系，高丽和脚盆国这次并未跟随西方的限制措施。
如果他们加入其中的话，东方大国的反制手段会让这两个国家更加痛苦。
而就在西方采取限制措施的第二天，东方大国在提出强烈反对的同时，也对西方的优势产品进行了同样的反制。
西方汽车企业，医疗器械企业，生物制造企业，航天航空企业……等等，遭遇到了反垄断调查的待遇，并且在调查结束之前，不具备在国内市场销售的资格。
以前的东方古国或许没有足够的反制能力，但自从龙腾崛起之后，补齐了能源与半导体量大短板，经济实力更上一层楼。
得益于陈锋接连数年的大手笔研发投入，现在东方的产业升级取得了巨大的成效。
根据去年的统计数据，东方古国的GDP依旧排名第二，但距离第一的米国，只差了不到一万亿米元。
两大经济强国的GDP，已经无限接近。
如果按照实际购买力来计算的话，东方经济实力已经超越了米国，甚至可以和整个西方集团扳手腕。
而这也是龙腾集团不惧西方限制的另一个底气来源。
随着今年核聚变发电普及计划的启动，整个投资接近60万亿，对国内经济的拉动效益至少是投资额的两倍。
全球的经济学家都已经有了定论，今年全球GDP总量排名将迎来一次百年大变。
霸占榜首位置一百多年的米国，将被东方彻底超越，甚至有可能拉开2万亿米元以上的差距。
因为核聚变发电项目对经济的提升作用，实在是太明显了。
知名国际经济学家断言，当东方完成核聚变普及之后，经济实力将超越西方二十二国总和。
居民的消费水平，将在三到五年内提高一倍以上。
东方古国的经济转型，也会在此期间完成，从一个外贸型经济体，转变为内需型经济体。
因此西方经济学家认为，现在是压制东方大国崛起的最后时机。
如果不能把握这个机会，三年之内，东方大国的市场规模，将超过西方二十二国市场总量。
未来的市场优势不在西方，将重新回归东方。
到了那个时候，全球贸易攻守的态势会发生最终的逆转。
东方大国借助核聚变发电技术，即将完成最重要的蜕变，跨过中等收入陷阱，正式跻身于发达国家行列.
第六零四章 顺昌逆亡，杀伐果决
在郑富真实施战略收缩计划的同时，秦瑶也正在逐步掌控朱雀集团。
新一轮的生产动员会上，她主要宣布了两条计划。
首先，鉴于目前的全球贸易形式，集团采购要考虑全面国产替代。
为了更好实施这一计划，集团总部决定将立刻收回各分厂的采购权，进行集中化的管理模式，采购，销售，回款等主要工作将由总部完全负责。
凡是进口零部件一律停止采购，合资企业的产品谨慎采购，并佐以国产同类产品做备选，所有采购物品都必须有国内产品的替代方案。
这是一整套的国产替代方案，几乎全面覆盖了整个设备的生产过程.
最终的目标是，在不适用任何外资产品的前提下，依旧可以保证发电设备的正常生产，确保设备的运行能力不受影响。
第二，为了确保发电设备的及时供应，以及压缩制造成本，集团内部将实行全面工艺升级，改进制造流程，调整生产结构。
整个生产部门都需要做出相应的配合，进行人员架构上的重组，并在研发部门的指导下对生产线以及相关工艺进行大刀阔斧的调整改变，以适应未来的扩产行动。
在秦瑶刚刚宣布了这两个计划后，当即引来了各大分厂老总的强烈反对。
因为对他们来说，这两招太狠了，像是两把刀子，直接戳中了要害位置。
国产替代方案，将各大分厂的采购权收回到了总部，让他们损失了油水最大的一个环节。
并且新的回款模式，让他们在财务上彻底依赖总部的划拨，等于是完全打散了各分厂的自主生存能力。
制造工艺升级方案，收回了这些老总的人事权，总部的影响力直达生产一线，实现了垂直化的管理。
这种管理方式，让各大分厂的老总们失去了操作空间，地位也变的非常尴尬。
以前他们是分厂诸侯，财务资金上自给自足，人员调整上完全自主，几乎把分厂经营成了自家的堡垒。
可秦瑶的新计划一出，他们和普通管理层再无明显区别。
不仅没有了油水，也失去了对分厂的掌控。
“秦总，你的调整方案，我完全不认同，这将打乱我们的生产步骤，产能将迅速下滑，不要说扩产了，连现在的产量也保不住。”
“说得对，这两个调整计划太离谱了，如果执行下去的话，我们各大分厂的生产经营就全都被打乱了，厂里的员工也不能理解。”
“我怀疑制定这些计划的人，到底有没有管理生产企业的经验？难道坐在办公室里比比划划一通，就能决定我们分厂的经营模式？”
“外行指导内行，这完全是瞎胡闹，你们总部的人懂生产过程中需要多少道程序吗？搅乱了生产运行，这个责任你们负的起吗？”
“如果总部不收回这个计划，我们将拒绝执行，因为这会让我们的生产线陷入混乱，对产量的影响太大了，绝对不可能执行下去。”
各大分厂的老总，义愤填膺，气的咆哮如雷。
他们当场翻脸，再也不是以前那副圆滑世故的样子。
如果不侵犯他们的利益，对待总部还会敷衍一下。
但现在总部直接出了狠招，要打掉他们对厂子的掌控力。
这是绝对不容妥协的底线，就算撕破脸也不能答应。
否则的话，丧失了采购权，没有销售回款，他们以后和普通管理层没什么两样。
“诸位，各大分厂是由朱雀集团全资收购，百分之百的所有权归属总部，如果你们没有拒绝执行的资格，别忘了自己的身份，你们只是朱雀集团的雇员。”
秦瑶毫不相让，图穷匕见。
这些分厂的老总过了一段好日子，居然忘记了自己几斤几两。
分厂是总部花费重金，全资收购下来的。
他们充其量只是雇员而已，居然想要和总部对抗，简直不知死活。
“秦总，你就不怕因此影响到了生产？一年半的时间内，我们要提供一百套发电设备，如果你这么乱指挥的话，生产任务肯定无法完成。”
这些老总也知道，目前唯一能威胁秦瑶的只有产能问题。
如果以前，秦瑶尚且顾忌三分，但现在已经完全不怕了。
她使了个眼色，旁边的助理迅速拿起了一箱子的资料。
“诸位，这是你们担任分厂总经理期间的账务往来资料，以及在采购过程中出现的诸多问题，我本不打算追究，但现在看来，是时候让你们付出点代价了。”
随着声音响起，林大强带着一群经警闯进了会议室。
“秦总，我们鬼迷心窍，求你再给我们一个机会吧。”
“我们一定改，一定全力配合总部计划，秦总放过我吧。”
“朱雀集团发展到现在，我们没有功劳也有苦劳，秦瑶你这么做太狠了。”
“小瑶，你别忘了我们是亲戚，你怎么一点情面也不讲。”
“你们这是卸磨杀驴，劳资不服。”
见秦瑶来真的，这些分厂老总们都慌了神。
有的苦苦哀求，有的攀附关系，有的表述功劳，也有的破口大骂。
但秦瑶却一直冷着脸，并未做出任何反应。
事情到了这一步，她也没有了退缩的空间。
陈锋提前准备的这些资料，就是为了帮她树立威信。
如果她心软的话，整个集团都将变成一盘散沙。
所以，秦瑶只能把事情做绝。
当着所有人的面，这些分厂老总无一例外全都被带走。
同时，那一箱子的资料也被当做证据被经警们给带了回去。
好好的一场生产动员会，竟然闹出了这么大的动静，让所有人都噤若寒蝉。
他们初次见识到了这位新总裁的手段，出手狠辣，杀伐果决。
虽然这不是秦瑶的本意，而是陈锋的布局手法。
但其他人不知情，下意识地认为新总裁就是这样狠辣的性格。
等所有人重新安静下来后，秦瑶又宣布的新的任命。
各大分厂的接任人选，早已确定。
在动手之前，她就已经和林大强商量好了具体的善后方案。
接替这些老总的人选，可以确保整个生产运行不受影响。
同时，他们也将全力配合总部的战略规划，实施全面的整改与调整。
各大分厂的人员架构被彻底打散，然后重新组合。
工艺改进计划，有条不紊地顺利进行.
第六零五章 争风吃醋，各有算计
郑富真和秦瑶两人各自都完成了接任工作，顺利打开了局面。
这两个女人之间的关系，比陈锋想象中更好。
平时她们经常打电话沟通，交流一些工作方面的体会。
除此之外，两人还会聊一些时尚话题，还有一些身材保养方面的心得。
有的时候，甚至还一起吐槽陈锋。
她们两个相处的非常好，对彼此都很尊重。
相互尊重，是交朋友的前提.
这两个女人永远不会和柳韬、杨老板等人成为朋友，因为身份和眼界的不同，让她们之间没有共同语言。
那怕柳韬和杨老板都曾努力结交过秦瑶，最终得到的只是礼貌性的客气。
层次相差太大，很难融合到一起。
像娱乐圈的女明星，很难被豪门所接纳，充其量也只是玩玩而已。
对此，大家都心知肚明。
陈锋就从未考虑过，公开和柳韬等人的关系。
就连为他诞下儿子的杨老板，也没有给予任何正式的身份。
但他对待郑富真可就要谨慎了许多，甚至也动过婚姻的念头。
如果陈锋最终选择一个人正式结婚的话，郑富真和秦瑶才是最终的两大人选。
杨老板、刘天仙还有柳韬，从不在考虑的行列。