电子垃圾?不,我们是科技之光 第169节

  工资最低的一级,也就是车间普通操作工,月薪也在一万元以上。

  一般本科毕业生入职是十级,硕士毕业生入职是十一级,博士生刚入职就能达到十二级。

  十三级到十五级,一般是中层管理人员。

  十五级到十八级,属于集团高管,各部门的负责人。

  十八级是各分公司总裁级别,十九级目前只有三个人,分别是秦瑶,张小敬,还有尚明杰。

  二十级员工,以前只有陈锋一人,现在多了一个林大强。

  没错,林大强刚刚重回集团,就是顶格待遇。

  对此,在座的高管们也坦然接受,没有反对意见。

  因为林大强的资历太高了,集团创业元老,董事长的长辈。

  同时他还是集团内除了陈锋之外,唯一握有公司股份的员工。

  严格说起来,林大强属于小股东,是独一档的存在。

  其他的集团高管,像秦瑶,张小敬只是享有股权池分红,而尚明杰虽然也是十九级,但待遇就差了点,只享有东方文化集团的分红。

  现在的龙腾集团是一家分工严谨,人事架构健全,管理严格的企业,已经形成了一套非常先进的管理运行体系.

第二五七章 上下一心,龙腾要再创辉煌

  “董事长,战略调整的事情,要不要缓一下,慎重一点。”

  一名集团高管没敢直接反对,但也表明了不同的意见。

  这句话,也代表了大多数高管的心声。

  “是啊,董事长,现在我们集团的常规支出越来越大,而收入是在不断下降的,从目前来看,财务上虽然维持盈余状态,但随着投入的加大,很快就会从盈余转变为亏损。”

  “上个月,营收减去支出后,账面盈余了150亿左右,但这个月的财务报表就很不乐观了,就算除去投资收购款项,支出也仅仅是和营收平衡。”

  龙腾集团的财务不像表面上那么乐观,不算本月的几次大手笔投资,单单是增加的常规支出,就已经吃掉了手机产业的盈余。

  十二家新收购的企业要发工资,要给研发资金,要做技术改造,每一笔都属于常规支出,以后每个月都要给。

  至于收购款,生产迁移等投资,都属于一次性的支出,没有算在企业常规运营成本中。

  如果龙腾集团不搞什么大动作,光凭以前账面上的流动资金,就足以支撑个三年五载.

  现在陈锋接连祭出大手笔投资,让集团的资金链一下子就绷紧了。

  所以,在座的高管们才会做出这样的反应。

  运营困难时期,紧缩支出才是王道。

  就在高管们纷纷发表意见的时候,秦瑶也开口了。

  “我不同意你们的看法,在当前的困境下,如果不做出突破,就等于是在慢慢的等死,我们的物料还能支撑多久的生产?”

  “不收购这些分公司的话,三个月以后,龙腾集团就会全面停产停工,到那个时候,才是真正的坐吃山空,混吃等死。”

  “在手机产业还能提供充足资金的时候,我们必须抓住这个时间窗口,尽快开辟出新的盈利赛道,这也是加大投入汽车产业的原因所在。”

  “我们在新能源领域具备着别人无法比拟的技术领先优势,如果不能将技术领先转化成市场领先的话,那研发这些技术有什么用?”

  “陈董在当前的状况下,充分发挥集团的技术优势,投身新能源汽车的赛道中,就是要打造第二次辉煌,就像我们之前在手机行业里做到的那样。”

  “如果新款电动汽车能够像龙腾手机一样爆火的话,就能够迎来新的腾飞契机,即便是集团半导体业务面临前所未有的困境,也不会影响集团的发展速度。”

  “另外我提醒大家注意的是,我们并未放弃半导体行业,并没有放弃手机业务,而是继续加大投资,那怕是亏钱也要打破敌人的包围。”

  “而想要在半导体行业打破包围,需要的是源源不断的投入,只有开辟了汽车新赛道,才能进一步改善集团的财务状况。”

  在开会之前,秦瑶已经和陈锋通过气了。

  对于在场高管们的反应,他们也早有预判。

  林大强刚刚回来,不适合在这个问题上发言。

  所以,只能让秦瑶站出来支持,并且说服这些高管们。

  让陈锋的战略调整,得以尽快落实。

  听了这番话后,在座的高管们一个个若有所思。

  他们也不傻,自然看得出现在集团面临的困境。

  如今的龙腾集团,就像是被猎人们团团围住的一只猎物。

  不突围的话,随着包围圈越来越小,迟早会被干掉。

  突围的话,迎面就会出现一支箭,可能死的更快。

  所以,生存还是毁灭,这是一个问题。

  如何选择,确实让人难以决断。

  “呵呵,气氛不要这么紧张,我给大家吃一颗定心丸,咱们在新能源汽车方面的技术优势,比咱们在手机行业的技术优势还要大。”

  “想想我们的电池技术,电机技术,电控系统的技术,再看看其他同行处于什么水准,就能清楚咱们的技术优势有多大了。”

  “有了这种优势,只要我们的产能跟得上,打造出爆款车型,那简直就是顺理成章的事情,将来我们在汽车产业的盈利,甚至会超过手机产业。”

  陈锋将己方的优势,详细地讲解了一遍。

  技术优势加品牌形象,足以让龙腾集团在新能源赛道站稳脚跟,并狠狠地吃下一块大肥肉。

  听到这一顿分析,在座的高管们仔细一想,还真是很有道理。

  别忘了,当初龙鹰超跑的横空出世,那可是震惊了世界。

  而且直到现在,这款超跑都被奉为经典。

  龙影超跑所展现出的各项新技术,着实让整个汽车行业都为之震撼。

  如果把这些技术应用在普通车型上,未来的市场前景不可限量。

  况且龙腾造车还有一个很大的优势,那就是能够依托手机产业形成的销售网络,在国内外进行大规模的市场投放力度。

  想到这一层,众人已经被说服了。

  新的战略调整,确实非常及时,非常关键,同时也有非常高的成功率。

  但现在唯一的问题就在于,资金的问题怎么解决?

  龙腾集团这么大的一家企业,账面上的资金必须保持在二百亿以上。

  否则的话,遇到了意外,就可能出现发不出工资的窘境。

  如果真的出现了工资欠发的情况,那对龙腾集团形象的打击可就太大了。

  辛辛苦苦树立起的品牌口碑,也会大受影响。

  “关于资金的问题,我已经和银行里打过招呼了,东方文化集团的贷款属于独自承担,我们龙腾集团可以正常贷款,周转资金。”

  “初步计划,贷款三千亿,暂定一千二百亿用于汽车新赛道的开拓,八百亿用于半导体高端材料的研发生产,剩下的一千亿暂时做出储备金,以后另有他用。”

  陈锋将资金解决的方案,也告诉了众人。

  贷款三千亿,对龙腾集团来说,虽然是个负担,可也不算什么大数字。

  五座龙腾乐园就能融资5000亿,更不要说规模庞大的龙腾集团了。

  “既然大家都赞同这个战略调整方案,那么接下来的时间,需要诸位同心协力,配合秦总和林总的工作,塑造新的辉煌。”

  会议的最后,陈锋做了总结发言.

第二五八章 深不见底的财力,陈锋火出圈

  龙腾集团的新投资计划,迅速火遍了全网。

  “年产能超过100万辆车的厂区,这得占多大地方啊。”

  “科普一下,目前世界最大的汽车生产基地,占地面积650万平方米,年产能力达150万辆。”

  “卧槽,这么说龙腾建的新汽车厂区,占地面积至少也得400万平方米。”

  “听说预计第一批招收将近5万名一线工人,总投资的金额要上千亿。”

  “龙腾集团是真有钱,一出手就是千亿投资。”

  “国内其他的企业在龙腾集团面前,那就是个弟弟。”

  “昨天看财经专栏节目,龙腾集团现在的员工超百万了。”

  “楼上吹得有点过分了,员工数量超百万,你知道这是什么概念吗?”

  “一点不吹,你自己去查查数据,龙腾集团的手机生产工人就有几十万,还有二十家分公司,两个子集团,国内外还有直营店……”.

  “哇,我刚才查了一遍,真的超百万了,光是研发人员就有将近六万人。”

  “龙腾集团的规模也太大了吧,每月光是发工资的钱就能吓死人。”

  “龙腾员工的工资都很高,最低的一线操作工,不加班的情况下,每月还能拿一万。”

  “听说这个汽车厂区的规模以后还会扩大,工人也是一批一批的招,我想进厂了。”

  网友们都被龙腾集团的大手笔给震惊的有点麻了。

  上次的千亿投资,引起的讨论热度还没下去,接着又来了一次。

  所有人都被龙腾集团雄厚的资金储备给震住了,包括以前看衰龙腾的那些财经人士。

  一个多月的时间,三笔大投资,总额超过两千多亿。

  深不见底的财力底蕴,让龙腾集团显得不可撼动。

  要知道,这可不是那种口嗨式的千亿投资,而是立马拿出了真金白银。

  两千多亿完全是流动资金,是随用随取的储备。

  现金流超两千亿,在国内还真找不到第二家企业。

  那怕是放眼世界,有这种资金储备的企业也绝对是凤毛麟角般的稀少。

  最近这段时间,网上唱衰龙腾集团的声音也渐渐消失了。

  说什么龙腾集团要走下坡路,要垮了,要倒闭了。

  话题还没炒作热乎,立刻就被狠狠打脸。

  一个有两千亿现金储备的企业,要倒闭破产?

  就算是傻子也知道,根本不可能。

  那怕没有一分钱的营业额,单单靠现金储备,三五年内龙腾集团也不会有倒闭的风险。

  接连几次的大手笔投资,搅动的资本市场上风云变幻。

  当龙腾集团要搬迁手机生产线到内陆地区的时候,选定厂址的城市,立马房价飙升。

  懂得投资理财的人都知道,跟着龙腾走,吃不了亏。

  等生产线搬迁完毕,几十万一线工人的入驻,足以让一座城市的经济发生翻天覆地的提升。

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