王星这个团队虽然管理混乱，但技术能力确实不错。在许朝军的管理下，他们应该能发挥出应有的作用。而王星本人，也需要这样一个学习的机会。
后世的王星能够在千团大战中脱颖而出，靠的不仅仅是技术，更是对商业的理解和管理能力。现在的他显然还不具备这些素质，但失败往往是最好的老师。
而在校内网稳定发展之后，他还有更大的计划。
微博。
这个在后世举足轻重的社交媒体平台，现在还未出现，博客还占据主流。但微博的出现将彻底改变人们获取信息和表达观点的方式。
从校内网到微博，这是一个自然的进化过程。校内网培养用户的社交习惯，积累技术和运营经验，然后在合适的时机推出微博产品。
到那时，如果王星能够证明自己的能力，把微博独立出来后运营的这个重任就交给他。如果不行，林青辉也不会勉强，会另外寻找合适的人选。
但无论如何，这个布局必须从现在开始。
林青辉拿起笔在纸上写下几个关键词：校内网、许朝军、王星、微博。
每一个词都代表着他计划中的一个环节。校内网是基础，许朝军是执行者，王星是潜在的接班人，微博是中期目标，能做到这个，自己以后舆论方面将无任何掣肘，可以安心拍电影发展国内电影事业。
至于远期目标嘛...想到这里，林青辉不禁想起了马云和马化腾。现在的他们还在各自的领域摸索前进，阿里巴巴刚刚推出淘宝不久，腾讯也还在依靠QQ的用户优势寻找盈利模式。
但林青辉清楚，真正的互联网大战还没有开始。移动互联网的浪潮还在酝酿之中，社交网络的价值还没有被完全认识。
后面发展顺利，自己也会加入这场战争。但是要是不顺，那就安心做一个千亿富豪导演吧。有兴趣了拍拍戏，无聊就和一菲宅着或者四处游玩。
就在林青辉畅想未来的时候，办公室的门被轻轻敲响。林青辉说：“请进。”
林华新推门而入。
“青辉，许朝军那边联系上了。他明天下午有时间，可以见个面。”
“好。”林青辉点点头：“地点你定，选个安静点的地方。”
“已经定了，还是上次那家咖啡厅。”
林青辉想了想，摇摇头：“换个地方吧，选个更私密一些的。这次谈话比较重要，不能被人听到。”
“那就定个酒店的商务套房？”
“好，”林华新记下后，又问道：“需要我准备什么资料吗？”
“不用。”林青辉摆摆手：“这次主要是聊聊，看看他的想法。”
林华新点点头，转身离开。
林青辉重新坐回椅子上，开始思考明天的谈话策略。
许朝军现在在千橡的地位不算低，但也不算高。作为和陈一舟一起创办青年社区平台ChinaRen的人，他应该对社交网络有自己的理解和想法。但在千橡这样的大公司里，他的发挥空间必然有限。
这就是林青辉的机会。
他可以给许朝军提供一个更大的舞台，让他从一个部门负责人变成一个公司的CEO。这样的诱惑，对任何一个有野心的人来说都是难以拒绝的。
当然，挖人也要讲究方式方法。太直接了容易引起反感，太含蓄了又可能达不到目的。
林青辉端起茶杯，再次品了一口铁观音。茶水的温度刚好，不烫不凉，正如他现在的心境。
一切都在按照计划进行。校内网到手了，接下来就是找到合适的人来运营。许朝军如果愿意加入，那就是最好的结果。如果不愿意，他也有备选方案。
但林青辉相信，许朝军会做出正确的选择。毕竟，机会不是时时都有的。
夜色渐深，办公楼里的灯光一盏盏熄灭。林青辉收拾好桌上的文件，准备回家。
明天的会面，将决定校内网的未来走向。而校内网的成功，又将为他更大的计划铺平道路。
一切，都在朝着他预想的方向发展。
走出办公楼，林青辉抬头看了看夜空。京都的夜空虽然不如在老家看到的那样繁星满天，但依然能看到几颗明亮的星星。
第二天下午三点，酒店的商务套房里。
林青辉品着茗茶，静静等待着许朝军的到来。房间里很安静，只有空调轻微的运转声。
敲门声响起，林华新起身开门。
“许先生，你好。”
“林总好。”
许朝军走进房间，这是一个三十出头的男人，戴着金丝边眼镜，穿着得体的西装，整个人透着一股沉稳的气质。
“许先生，请坐。”林青辉放下茶杯，起身相迎。
“林总客气了。”许朝军在沙发上坐下，打量着这个年轻得有些过分的传奇人物。
“喝茶还是咖啡？”
“茶就好。”
林华新给许朝军倒了杯茶，然后识趣地退到一边。
“许先生在千橡做得怎么样？”林青辉没有直接进入正题，而是先聊起了日常。
“还行吧，主要负责校友录这块业务。”许朝军端起茶杯，轻抿了一口。
“校友录的用户量现在有多少？”
“大概八十万左右，增长速度还可以。”许朝军回答得很谨慎，毕竟涉及到公司的商业机密。
“不错。”林青辉点点头：“社交网络这个领域，我一直很看好。”
“林总在美国创办YouTube，应该对这方面很有心得。”许朝军试探性地说道。
“YouTube主要是视频分享，和社交网络还是有区别的。”林青辉笑了笑：“不过确实有一些共同点，比如用户粘性和网络效应。”
两人聊了半个小时，从互联网发展趋势聊到社交网络的商业模式，许朝军发现林青辉的见解确实很深刻。
“许先生，我今天找你来，其实是想谈个合作。”林青辉终于进入正题。
“什么合作？”许朝军放下茶杯，神情变得认真起来。
“我刚刚收购了校内网，需要一个专业的CEO来管理。”林青辉直接说道：“我觉得你很合适。”
许朝军愣了一下，他没想到林青辉会这么直接。
“校内网？王星他们的那个？”
“对，就是那个。”林青辉点头：“昨天刚签的收购协议。”
许朝军沉默了一会儿。他当然知道校内网，千橡一直在关注这个竞争对手，甚至有过收购的想法。
“林总，我现在在千橡还有合同在身。”
“合同的事情好解决。”林青辉摆摆手：“关键是你愿不愿意接受这个挑战。”
“能说说具体的条件吗？”许朝军问道。
“年薪一百万，外加百分之三的期权。”林青辉报出了条件：“跳槽过来立马给一百万安家费。”
许朝军的手微微一抖，茶水差点洒出来。
一百万年薪，在2006年的互联网圈，这绝对是顶级的待遇。更别说还有百分之三的期权和一百万安家费。
“期权的兑现机制是怎样的？”
许朝军努力让自己保持冷静。
“四年分期。一年锁定期满后，首批兑现百分之二十五，剩下的在三年内按月兑现。”
这个条件已经超出了许朝军的预期。在千橡，他的年薪只有三十万，虽然也有期权，但比例极少。
“校内网现在的情况怎么样？”许朝军问道。
“用户一百多万，日活跃度不错，但管理上有些问题。”
林青辉如实说道：“王星他们技术能力很强，但缺乏管理经验。”
“那他们会配合我的工作吗？”
“会的。”
林青辉很肯定：“他们也意识到了自己的问题，愿意学习。并且我也给他们团队的期权，和你条件一样，也是四年分期兑现。
如果不配合辞退了，他们后面期权就没了，我想他们不会希望这件事发生。”
许朝军陷入了沉思。这确实是一个难得的机会，不仅待遇优厚，更重要的是能够从一个部门负责人变成公司的CEO。
“林总，能给我一些时间考虑吗？”
“当然。”林青辉点头：“不过机会不等人，我希望你能尽快给我答复。”
“三天，三天后我给您答复。”许朝军站起身。
“好，我等你的消息。”林青辉也站了起来，和许朝军握手。
送走许朝军后，林华新走了过来。
“青辉，你觉得他会同意吗？”
“会的。”林青辉重新坐下，端起茶杯：“这个条件他没理由拒绝。”
“那接下来呢？”
“你去找猎头，招几个财务方面的专业人才。”
林青辉放下茶杯：“校内网的财务必须规范化，以后你要帮我盯着这方面的事务。财务问题重中之重，不能让人糊弄了。”
“明白。”林华新点头：“还有别的安排吗？”
“王星那边，我要单独和他谈谈。”林青辉虽然现在让许朝军做CEO，但王星的潜力他也不想浪费。
当天晚上，林青辉约王星在一家安静的茶馆见面。
“林总，您找我有什么事？”王星显得有些紧张，毕竟公司刚刚易主，他还没完全适应新的身份。
“放轻松，我们聊聊你的未来。”林青辉给王星倒了杯茶：“你觉得自己适合做什么？”
“技术吧。”王星老实地回答：“管理方面我确实不太行。”
“技术是你的强项，但不应该是你的全部。”林青辉看着王星：“我希望你在负责技术的同时，也学习一些管理方面的东西。”
“学习管理？”王星有些意外。
“对。”林青辉点头：“我挖了个人，千橡的许朝军，许朝军会来做CEO，你可以跟着他学习。管理和技术一样，都是可以学会的。”
“可是我…”
“我看好你的未来。一时的失败不代表什么，关键是要从中学到东西，人生那么长。”
王星沉默了一会儿，然后点了点头：“我会努力学习的。”
“很好。”林青辉满意地笑了：“技术只是基础，真正的成功需要综合能力。”
两天后，许朝军的电话如期而至：“林总，我决定接受您的邀请。”
电话里，许朝军的声音很坚定。
“欢迎加入。”林青辉笑了：“什么时候能到岗？”
“我需要和千橡那边交接一下工作，大概半个月后。”
“没问题，一百万安家费入职签合同后就能到账。”
挂断电话，林青辉长舒了一口气。校内网的管理团队终于搭建完成了。