一开始一个月的工资虽然只有十二，但是能学技术...”
周志强吃饭的时候忽然想起这件事，于是对郭玉婷说道：“本来有十个名额，但刚才田栋过来，我给了他媳妇一个；现在咱们家也不用毛萍萍帮忙，就让她去工作吧。
剩下我打算给你们街道办，到时候你去问问街道办主任。”
“给我们街道办？”
郭玉婷闻言后一怔，随后问道：“这能给吗？你们厂不在咱们区，这不是跨区招人...那你们厂的区劳动局答应？。”
“我私人给的，要区劳动局答应什么；你拿过去九个名额，以后在街道办也会轻松一下，我为了你也是能有一点小私心的。”
周志强顿了一下后，继续说道：“不过你跟你们街道办的人说，这九个名额最好全给贫困家庭，或者烈属家庭。
这样我对厂里也好有个交代，要是进来的人有问题，到时候肯定要进行清退的。...”
要是街道办塞进来一堆关系户，那周志强到时候直接清退的话，郭玉婷在街道办就不好相处了。
所以一开始就给贫困家庭或者军烈属，这种家庭有一份工作肯定好好干，而且也算是帮街道办解决一些麻烦了。
这次招的是临时工，不算正式工人，清退开除都很容易。
正式工的话，哪怕是实习时期的学徒工，厂里都没资格开除，需要工会上报劳动局和部里，确认符合开除条件后才会开除。
临时工的话就容易很多，厂里通报一下，和书记碰面说一句，第二天就让临时工不用来了。
和日结的工人差不多，随时可以替换的。
“九个工作名额？那我们主任要高兴死了，能解决九个贫困家庭了。”
郭玉婷闻言后顿时笑着说道：“这几天她正为辖区内的贫困家庭头疼的，没什么收入，街道办的零活越来越少...
要是有九个工作名额，真是让街道办松了一大口气；对了，你们厂能给街道办分一些零活吗？搬运的也行。”
“这个分不了，不在一个辖区，我们都是找当地的。”
周志强摇头说道：“这个得经过厂里，但厂里要是直接找你们街道办，那当地的街道办就会找上门来...到时候就不好说了。”
厂里有不少地方都需要干零活的，尤其是搬运工，有时候一天就要几十个来帮忙。
但跨区就不行了，会惹得当地区政府不满。
——————
翌日。
周志强起床后，在家里吃完饭才坐车去厂里上班。
到厂里后，先把几个车间主任喊了过来，跟他们商量着调整了一下接下来的生产分工。
新的高精度坐标镗床肯定要加大生产，至于以前的刨床，会慢慢减少生产量。
未来两年内，可能就会留两个或者一个车间，来进行加工生产。
甚至很有可能将这个刨床让别的机床厂或者机械厂来生产。
周志强对第二机床厂的未来定位很清楚，就是引领高端机床发展的潮头引导者。
未来肯定要做到亚洲第一乃至世界第一。
如果第二机床厂能取得亚洲第一的成就，那以后就算是内部有人想让第二机床厂乱起来，上面的领导都不会让机床厂发生动乱。
这么大的荣誉，必须维持下去。
不过道阻且长，还有差不多八年的时间，第二机床厂不仅要考虑满足国内的重工业发展，也要考虑机床出口的事情。
一直在国内发展拿不了亚洲第一的名次，只有将他们机床厂的影响力扩散出去，才会拿到亚洲第一的名次。
不过怎么出口和出口什么，就要看上面领导的考虑了。
周志强只有建议权，决定权是一点都没有...不过国家这几年确实很想让他们的重工业产品‘走出去’。
广交会就能看出来，重工业产品越来越多，机床也有不少，但成交的很少。
外国佬很现实，好就买，不好连看都不看。
国内拿去广交会的机床，大部分是抄老毛子作业，加上一些改动才生产出来的机床。
而这些改动纯粹是适用国内的情况，并不一定适用其他国家。
所以卖的很一般，销量不多；而且外国那些精明的人，要买的话都可以直接去买老毛子的。
量大还能便宜一些。
除非实在找不到替代品，就像大发农机设备厂的小型拖拉机和脱粒机那样，工作效率和能耗都找不到替代品，他们才会大量采购。
“行了，暂时先这么安排吧。”
周志强将详细的生产任务安排下去后，又对办公室内的车间主任说道：“咱们厂现在虽说是部委直属，但之前在所有机床厂里面，别说上游，连中游都够呛。
但这次不一样，发展的机会已经创造出来了，能不能让工厂发展成全国第一，就看你们努不努力了。”
他没说亚洲第一，是怕这些车间主任觉得他在吹牛，事实上周志强的目标是超过阿美、小日子和德法，成为全球第一。
“这段时间，如果有工人出现因为加工不满，你们又劝不住的情况，就来找我。”
所有车间主任闻言后，连忙点头应下。
他们有时候面对高级工也没底气，生产任务要靠他们完成，又不能对工人骂骂咧咧和惩罚，而且出了问题还是他们的责任...
全厂所有干部，也就周志强有按住所有高级工的底气。
那些高级工对干部，只是听他们的身份，但是对周志强，是钦佩他的加工技术。
等车间主任都离开后，周志强便开继续忙碌起高精度万能磨床的技术研发。
这个同样需要配套厂来帮助他们生产，不然单单有技术还不够。
现在国内的工业发展，缺的是完整的配套供应体系，一项研发生产出来，需要很多配套技术的发展。
现在的高精度万能磨床，就让周志强比较头疼了。
后面还有数控机床，周志强将来还有很多想研发生产出来的尖端科技....想到这里，周志强就感觉这是一个漫长的道路。
咚咚！
办公室的门突然敲响，周志强抬头说了一句‘进来’。
随后张耀国推门进来，对周志强说道：“领导，丁科长说有点事找你汇报，刚才你说接下来要忙，所以他让我先来问问...”
周志强立刻说道：“让他进来，以后丁科长要是来找我，那就不用问了，我随时有时间。”
“是，我明白了”
张耀国闻言后便关上门，随后丁志学这位技术科科长很快便推门走进来。
“厂长，我来找你是想汇报一件事。”
“什么事？”
“技术科缺人，我们是来申请人手的。”
丁科长说完，便拿出一份工作安排表，递给周志强后继续说道：“现在排班已经有点不够用了，最好再补充几个技术员。
哪怕懂一点机械结构、能看得懂图纸、能清楚机床技术相关的技术员就行...”
“你这不就是要中专机械专业的毕业生吗，最后那句还要有一定工作经验，对吧？”
周志强说完后啧了一声，这位丁科长，比当年的他还会狮子大开口。
他都知道要新人过来自己培养，这位丁志学同志倒好，直接想要人家厂里的技术员。
“不是马上就有几个人要安排进来吗，丁科长，总要等到人家毕业吧。”
“不够啊，领导，你看看我接下来的工作安排，已经把那些没进厂的人安排上了，但还是不够。”
丁志学连忙帮周志强翻开技术科的工作安排，随后继续说道：“厂长，咱们厂接下来可要扩招一千人呢，这么点人根本不够...”
第156章 会餐，逐渐变好的发展
周志强拿着丁志学递过来的技术科安排看了起来。
大部分都很合理，排班也确实紧了点，而且还把快要分配过来、但是还没有入职的技术员也算进排班表里。
用甲乙丙丁等等代号来代替，真让周志强不知道说什么好。
“厂长，要是将研发新机床的组员抽出来，那技术科勉强能对付厂里的技术工艺指导和临时工培训工作...”
没等丁志学的话说完，周志强便打断说道：“我说丁科长，你怎么连这种事都不明白？
研发绝对不能停下来，如果不是看技术科太累，我一天休息时间都不想停，咱们厂能不能快速发展起来就看研发...”
话没说完，周志强忽然发现丁志学脸上的表情，随后忍不住指了指说道
“合着你心里倍清楚，就是在给我下圈套，让我去给你要人，对吧。”
丁志学见心里的想法被戳穿，不好意思的挠头笑道；“没办法，厂长，技术科的人手是真短缺。
我去第一机床厂看过，他们那的技术科五六十人，咱们还没人家一半多，这不公平。”
“你跟我喊什么公平，我还干着车工钳工和镗工的活呢，说公平我应该领两份、不，四份的工资。”
周志强摆手说道：“人员补充的事我会找领导汇报的，你回去等我消息吧。”
丁科长见状，知道周志强已经答应下这件事，于是便说没什么事，要离开了。
不过临出门前，丁科长还探头提醒道：“厂长，技术科补充人手的事别忘了。”
“再唠叨你亲自去部委要人。”
周志强一句话让丁志学连忙关门走人，等人离开后，他才认真思索起来。
人确实很缺，而且再要中专生解决不了问题，接下来至少分配进来几个机械结构和电机等专业的大学生才行。
明后年可能要开始研发生产数控机床，相关的人才要提前就位才行。
倒不是周志强瞧不起中专毕业的，现在中专出来的也都是人才，只不过没有大学生学的深。
他们来了，周志强还要一边让他们工作一边教，大学生到了周志强直接用。
不过先把人要来再说。
周志强心中决定后，便拿起电话拨了出去：“喂，我是第二机床厂周志强，给我接一机部机床管理局的任立诚局长。”
“任局长吗，我是周志强啊...嗨，不是催肉的事，就是有件小事需要你帮忙。
能不能给我调四个大学生来，机械设计和结构，还有机电专业的...再来十二个机械和机电的中专生...”
“任局长，我要四个大学生，明年肯定保证给部里和局长创造价值，你要是不相信我，那我可以立军令状...”
“不是套路你，这都有军令状了...”
周志强在电话里一通恳求，加上好说歹说，总算让任局长稍微松口。
不过任局长没把话说满，他只是说去向吴副领导汇报。
周志强这次的要求对任局长来说，有点狮子大开口了。
每年教育部分给他们机械部的就这么多学生，全国加起来可能三万多人。
听起来这个数字是不少了，但全国又不是只有一个四九城，各个省市都要自留大学生。
这就要减去一半，然后还有各地的工厂、研究所、省级和国家级重点项目，最后一机部里还有不少局和部门，几十个直属厂...