——【免去孙志强一切职务，即刻生效】
财务总监王立原本正端起保温杯准备喝口茶，见状，喉咙猛地一紧，剧烈咳嗽起来，手中的保温杯不受控制，“咣当”一声重重砸在桌面上。
身为孙志强的嫡系，他的脸色瞬间变得惨白如纸，额头密密麻麻地渗出一层汗珠，整个人微微颤抖着。
“第二……”
秦汉的话语仿若冰刀划过玻璃，寒意十足，“财务部、采购部、人力资源全体高管，即日起停职，接受审计。”
说到这儿，他目光如鹰隼般锐利，直直锁定王立，特意加重语气，“特别是新能源补贴项目组。”
“砰！”
会议室角落传来一声巨响，采购总监张建军猛地站起身，动作太过急促，西装上的两颗扣子崩开，飞落在地。
他双眼圆睁，满脸怒容，大声吼道：“你这是打击报复！我要向董事会申诉！”
秦汉仿若未闻，连眼皮都未曾抬一下，只是轻轻挥了挥手。
眨眼间，大屏幕画面切换，一组采购订单对比图赫然呈现——同样的汽车零部件，无限汽车的采购价比市场均价竟高出 47%。
“张总监。”
秦汉看着他，淡淡道：“你不妨解释一下，你儿子在供应商公司持有的股份是怎么回事？”
张建军如遭雷击，僵立在原地，脸上的血色瞬间褪得干干净净，嘴唇微微颤抖，却一个字也说不出来。
“人力部门。”
秦汉缓缓看向一旁瑟瑟发抖的 HR总监，淡淡道：“过去三年，公司新增的 87个‘特殊岗位’，为何全是公司高层的亲戚？他们的 KPI考核记录又在哪里？拿出来给大家看看。”
此话一出，会议室里陷入死一般的寂静，所有人都心头一凛。
对于这个效果，秦汉很满意。
自从决定要拿下无限汽车后，他就让人对无限汽车展开全面调查，不单单是股份构成，无限汽车所有高管也在调查范围之内。
为了尽快拿到资料，拿到更多的资料，秦汉对苏婉茹说不吝重金，只要结果。
所以，才有了现在秦汉手中的这些证据，他现在才能震慑到这些人。
“法务部，着手准备起诉文件。”
秦汉头也不回，对身旁严阵以待的律师团队吩咐道，“经侦的同志已经在楼下等候。请刚才点到名的两位，现在就移步，去配合调查吧。”
话音刚落，
门外就走进来几个保镖，采购部、人力部总监两人面如死灰，几乎是被架着带出会议室的。
“至于留下来的人。”
秦汉突然嘴角上扬，露出一个淡淡的微笑，“我有三件事要宣布。”
本就处于惊慌中高管们，心底又是一寒。
“第一，全员薪资上调 30%，但同时实行末位淘汰制。”
“第二，所有部门重新竞聘上岗。”
“第三......”
秦汉故意停顿，目光缓缓扫过全场，看着众人紧绷到极致的神经，享受着这份压抑的氛围。
“这个也是好消息！”
他打了个响指，会议室大门洞开，十余名陌生面孔鱼贯而入。
“这位是来自大众汽车的资深供应链专家李宏，他将出任采购部负责人，重新梳理采购流程，严格把控成本，确保我们的采购价格回归合理区间，提升公司的盈利能力。”
“这位是苹果中国区前 HRD林晓，将负责公司的人力资源管理，重新构建人才选拔与培养机制，为公司注入新鲜血液，打造一支精英团队。”
“这是原拼夕夕的营销部负责人王悦，将担任市场部总监，负责制定并执行全新的营销策略，扩大品牌影响力，提升市场份额，让无限汽车的产品走进更多消费者的视野。”
“曾在沃尔沃汽车负责质量管控的赵强，将成为生产部负责人，全面监督生产流程，提升产品质量，确保每一辆无限汽车都能以卓越的品质交付到客户手中。”
“这位是宝马前供应链总裁陈峰，他将整合公司供应链体系，优化物流配送，降低运营成本，提升公司的整体运营效率。”
“还有……”
秦汉每介绍一个人，在场就有一位原本侥幸留下的高管脸色愈发惨白。
说完之后，
秦汉笑眯眯的看着一众高管，“以上任命即日生效，原岗位人员统一安排至战略发展部，战略发展部我会亲自领导，等我和各位接触了解之后，再为各位安排更合适的岗位。”
此言一出，
所有人面色大变，心里齐齐倒吸一口凉气。
战略发展部？
这名字听着霸气，可这个举措到底是为了什么，在座众人全都心知肚明。
那不过是个专门用来“冷藏”他们这些高管的闲职部门，被调过去，基本意味着职业生涯就此终结。
还能不能复出？
谁也不知道！
……
第369章 与雷布斯会晤！（求订阅）
一手大棒，一手胡萝卜。
这就是秦汉入主无限汽车后的‘三把火’，别看他一刀将所有高层都给挂了起来，感觉这样会影响公司运转。
其实并不会。
无限汽车这种大公司就像是一台机器，由各种各样不同的部件、螺丝组成，平时真正干活的其实都是那些螺丝钉，也就是中下层。
他们才是根基，才是基本盘。
至于这些高层，说实话影响肯定有，但绝对不至于让公司直接停摆，那不可能。
而秦汉的涨薪30%，就是安抚那些中下层的，有了这根香甜的胡萝卜，他们都会安心工作的。
事实也正如预料的这样，
自从董事长办公室下发文件通知全公司后，在公司内部确实引起了一阵骚动，但很快就平静下来。
大家还是该干什么就干什么，原来几点下班就几点下班。
对于部门空降下来的领导，也很少有人不配合的。
可以说，阻力几乎没有！
时间就在风平浪静中度过，转眼间就过去了一周。
这一周，
秦汉难得的勤劳了一把，他每天准时来无限汽车这边上班，到了下班的时候，他偶尔还会加班。
自从获得系统后，他已经很久没有这么规律的上过班了，一时间，他还挺感慨。
付出自然有回报，这一周的时间里，他将无限汽车所有高级管理岗以及各部门一把手，都进行了一次全面审核。
审核内容不单单是业务能力、个人业绩方面，除此之外还有道德层面。
也就是是否贪污受贿、中饱私囊、任人唯亲、在公司内部搞男女不正当关系等等。
道德层面的审核占比，直接占了50%，是重点关注对象。
其实对于道德层面的审核，说难也难，说不难也不难。
关键在于，你是否能找到合适的人去做这件事。
什么是合适的人？
专业人士。
专业的事情，就该交给专业人士去做。
秦汉的保安部就很多这样的人材，比如王山，他就精通计算机通讯反窃听，还有叶雯也是这方面的高手，其他人如李猛、林悦、苏瑶等人也都很擅长跟踪、隐匿等手段。
这些都是部队退役下来的精英，部队是最好的学校。
他们各个都身怀不同技艺，组合在一起，就能爆发出很大的能量。
秦汉直接让王山组建了一支调查小组，配合苏婉茹展开这次对无限汽车所有高层的全面审核，结果很显著。
一共挖出来大大小小近百名蛀虫！
职位最高的是集团高级副总裁、财务部总监。
其他还有总裁助理、董事办主任、行政总监、公关总监、副总监等等。
情况最严重的还是采购部，这个部门从上到下几乎全烂完了，上到总监，下到专员，没有不中饱私囊的。
贪污情况最严重！
其次就是搞裙带关系，搞男女关系。
前者自不必说，后者就得好好说道说道了。
负责采购业务的高级副总裁不但睡下属，还睡供应商，更是将供应商叫到公司睡，嚣张透顶，令人赞叹。
看到详细的调查报告，秦汉也是无语。
这尼玛真是饥不择食了，兔子还不食窝边草呢，你这可倒好，净吃窝边草。
还叫到公司里搞，你胆子是真肥啊，真以为这公司是你家开的，可以无法无天？
秦汉也没有心慈手软，他刚接管无限汽车，虽然他现在是大股东，但也得顾忌到其他股东们的态度，如果引起其他股东们的抵制反对，那还是有被集体罢免的危险的。
他现在需要给股东们交答卷。
这第一份答卷就是清理蛀虫、精兵简要。
于是，
秦汉直接让法务部报警，对所有查出问题的人进行起诉，丝毫不带手软的。
这一周时间里，每天都有人被叔叔带走。
可能你上午还见他和他打招呼了，下午就听到他被带走了……
这弄的整栋楼的办公气氛都很紧张，大家战战兢兢、如履薄冰，一到下班时间，立刻就收拾东西跑路。
跑出公司后，再在心里长长出一口气，终于又挨过一天啊！
这种紧张气氛随着第二周周一，秦汉以董事长名义群发全公司的一封《携手奋进，共铸无限辉煌——致全体无限汽车同仁书》而告终。
“亲爱的无限汽车全体同仁：在过去的这段时间里，我们共同经历了公司的重大变革。
想必大家都感受到了这其中的压力，每天在紧张与不安中度过。
我深知，这段日子对大家来说并不轻松，变革带来的不确定性，如同阴霾笼罩在每一位员工心头。
但请大家想一想，我们为何要踏上这条充满挑战的变革之路？
无限汽车，作为新能源汽车领域的重要一员，曾承载着无数人的梦想与期待。