“请问你们这里服务这么好，而且每个人的服务都是主动的...这是因为什么原因？”
保洁员也没长篇大论，也没太多的官话。
“因为工资高，我要是散漫不干活，我觉得都对不起这份钱！”
一听这话，网友们都炸庙了。
工资高？这种事情还真是第一次听说啊。
而且也让人觉得有点不可思议。
工资高你能高到哪里？一个保洁而已。
“我月工资差不多6500左右！”
月工资6500？
卧槽！
一听这个回答，他们都愣住了。
因为这也太夸张了吧？
现在豫州的月均工资才多少？无论在任何行业，这保洁似乎都是低收入的群体，因为他们的工作就是打扫卫生。
“是一个月，还是每个月？”
苏毅重点强调了一下。
“差不多均衡下来吧，只多不少...老板很大方的，这还不算委屈奖呢！”
这个词汇听起来很是陌生。
苏毅听到后一愣。
“委屈奖是什么？”
“我们没有什么绩效奖，这样做似乎有点太卷了，老板就想出了一个委屈奖，如果在服务客户的时候遭受到了委屈，会给我们委屈的钱，其实也不少的，我上次被一个顾客骂的很难听，老板一听立马给我加了钱！”
这6500的工资是真的？
“这不算什么，先生...您知道我们为何没有报警器么？”
保洁看到苏毅似乎非常感兴趣，于是也多说了几句。
“是啊，你们的报警器呢？”
苏毅之前对这个企业的细节方面弄得不太清楚，这次来一看，还真是，让人佩服。
“我的同事..也是命苦的人，之前的丈夫没了，自己没工作，养孩子费劲，有一次孩子生病了想吃肉，她无奈之下，从超市里面拿了一点...其实拿的也不多，但是却被发现了，老板知道了这件事情后，没让她赔偿，还给她拿了不少慰问品，甚至吸纳她为公司的员工，直接预付了她的工资。”
“后来老板就说，若不是逼到了绝境，一般人也不会偷东西的，既然他们有困难，就让他们体面一点，所以我们没有报警器。”
这保洁的话让弹幕甚至出现了短暂的空白。
不少人眼圈红了起来。
这家企业的行事风格...怎么如此的熟悉？
对，苏毅之前处理事情的时候，就是这样的。
“真是让人感动...怪不得你们的生意很好，而且员工都会尽力的处理问题，就算是让自己损失一些，也不会让公司损失。这是真的想要将这个企业做好！”
正在苏毅感叹的时候，刚才的经理笑着走了过来。
“先生，我们允许直播的，但希望你不要去人太多的地方，以免手机跌落，损坏了自己设备。”
经理看着全副武装的苏毅，心中也没怀疑苏毅的身份。
现在探店的主播是越来越多了。
“经理，有些事情想聊聊...”
苏毅话音未落，摘下了自己的墨镜和帽子
苏毅！
经理先是一愣，随后立马眼中出现了光芒。
这是要干嘛？
但是等到认出他后，经理瞬间就激动了。
“苏毅导演！”
“真是您么？苏导演！”
经理有点语无伦次，尽管很快就恢复过来了，但是也要反应一下，毕竟刚才差点没惊叫出声。
“没事的，咱们可以畅所欲言。”
苏毅笑了笑，俩人生怕影响到正常营业，直接来到了经理办公室。
“其实是工资高，而且老板对我们很好，而且我们对这里都很维护。”
经理笑了笑，眼中还有些激动。
实在是没想到，苏毅还能来到他们这里开直播！
仿佛就是做梦一样。
“我给我们老板打个电话吧！”
“行，让他过来吧。我们的网友们也正在热烈的讨论，他们希望全部都是胖东来的企业，但是又怕这些都是宣传出来的，就是骗人的。”
苏毅看着弹幕，随便念了几个。
经理轻轻摇头，也没解释太多，直接拿出了手机。
挂断手机后，继续跟苏毅聊着。
很快，也就二十分钟左右，这位传奇的于老板过来了！
第695章 有良心的企业，宣传！
“您好！于老板！”
“您好，苏导演！盼星星盼月亮，终于将你盼过来了！”
于老板的笑容很是诚恳，不像是一般做生意的奸商嘴脸。
所谓面由心生，这句话还真是不假。
一看就是良心人的面相。
“国内企业能盼着我来的，其实也不多了。”
苏毅笑了笑，其实良心企业还是有不少的，不过他上一辈子是电影爱好者，对于国内的商业知道的还真是不多。
不过像胖冬来这种，还是有印象的，因为当时在短视频软件上面很火。
“老板...”
值班经理看到老板来了，打声招呼就要走，示意自己的工作还有不少。
“既然苏毅导演来了，你也就跟着来一起直播。有些事情，你来多说，我少说一些。”
于老板笑了笑，没有一点架子，看起来很是和蔼。
直播间中的弹幕已经密密麻麻的看不清了。
“这到底是作秀啊，还是真的？工资那么高？而且还有这么多感人的事情？”
“是啊，苏毅导演，让于老板说说呗。”
关于这两点，问的人是最多的。
苏毅也观察到了，随后看向了于老板。
“这种事情我还是别说了，让小张...张经理来说吧。”
于老板笑了笑。
“工资是很高，我是值班经理，值班经理就是轮值的，一般成为经理的那个月，工资都要破万的。而且还有公司给缴纳的五险一金。”
张经理笑容满面，说的时候慢条斯理，没有一点的压迫感，能够看得出来，她在老板面前也很是松弛。
没有一点的紧张，这明显是长期养成的，如果要是那种管理很严格的企业，多少会出现一些紧张或者压迫感。
“在豫州的基本工资，一类行政区域的基本工资不过才1700多，当然这不算绩效奖金...但就算是加上奖金，也不可能这么高。”
苏毅也有点惊讶，因为这只是一个超市，保洁员一千多块钱是再正常不过的事情。
要是北上广，可能还要多一些。
所谓眼见为实，看到这商超后，苏毅也是相信了之前说的话。
“详细的我就不知道了，但是我每个月差不多都在9000左右。而且不用太过于担心，也不用内卷，做好自己的本职工作就行....对，如果碰到一些情绪激动的客户，还有委屈奖，所以有的时候我们还是期盼顾客能有一些反馈的，当然...我更希望是正面的。”
听到这话后，于老板笑容满面。
“于老板，我就不问你问题了，因为网友们都开始询问了。也都是大家比较感兴趣。我随机挑选几个。”
“你们的利润...这么高么？可以接受退换，价格在一定时间如果高了，还能主动退钱？国内的奸商太多了，弄得我们都有点不敢置信了。”
于老板沉默几秒钟，似乎在思考是否要将这些事情说出来。
他是知道苏毅的影响力的，他宣传自己的企业没有任何问题。
因为无论什么样的一个企业，都是需要宣传的，因为他们需要更多的合作，也需要更多的人才。
“无论是商场还是超市，其实最重要的就是产品的质量，但这只是基础，服务才是最直观的体现。这两者合二为一的时候，的确会将利润降低...但其实在我看来，利润一直都是被一些...嗯，用流行的话来说吧，都是被一些人给抬高了。甚至是...有点夸张了！所以我在做超市和商场的时候，将服务弄的高标准...而且将90%的利润，用作员工福利。”
卧槽！
不少网友都愣住了。
怪不得工资高，而且每个员工甚至都将企业看成是自己家的。
高工资，压力不算大，而且对企业还有一种维护，没有高绩效，只有委屈奖！
而且还没有什么良心过不去的地方。
这样的地方，谁不愿意来上班？
在很多企业中，内卷，外来的压力，弄得鸡飞狗跳的。
精神内耗，外部压力等等，无论是个人还是企业，都会有一种疲惫感。
现在看到于老板的状态，网友们心中都非常的期盼。
因为大部分人都是渴望一份好工作的，如果能满足自己的话，那肯定也不会换来换去的。
“90%的利润？那...牺牲的是您个人的利益？”
苏毅也有些动容。
“其实很多时候甚至是95%，不过没关系，我已经很富有了，而且很知足，要知道当年我的商超差点没倒闭，还是本地人的支持，以及一些老员工的不离不弃，才有了我于某人的今天，少赚一点...足够了。”
于老板说的很是真诚，他的经商之道，就是真诚。
用真心换真心。