这是混娱乐圈的天然优势。
而且陈修远所期望的花花世界？
什么地方能比娱乐圈还花花？
它就是最花花的！
最后，要是选择混娱乐圈当明星，还能解决陈修远的一个心病。
现在张天艾的挣钱速度越来越快。
哪怕刨除陈修远干微商挣的钱，她自己也快把结婚基金攒够了。
要是能当明星.......谁家明星刚出道就结婚呀？
所以......这个明星，他当定了！
至于陈修远现在还是素人？
看着屏幕上的‘招聘信息’，陈修远很难不露出自信的笑容。
【事件模拟器】启动！
第3章 进行事件模拟
打开聊天群的文档。
认真观看录制VCR的要求后，陈修远在心里默念。
【事件模拟器】启动！
‘叮！’
脑海中突然出现一道悠然的声响，让陈修远不自觉把全部心神凝聚在脑海里。
下一秒，一个非常简陋的页面出现在陈修远眼前。
洁白的页面中央有一个事件输入框和一个要求输入框。
下方有一个‘开始模拟’的按键。
陈修远轻车熟路的把心神聚焦在输入框上。
很快，两个空白的输入框里浮现字迹。
【事件：模拟投递视频简历。】
【要求：通过线上筛选。】
看一眼，确定无误，陈修远把心神聚焦在‘开始模拟’上面。
几秒钟后，脑海里的页面出现变化。
多出来一个提示框。
【事件：模拟投递视频简历。】
【要求：通过线上筛选。】
【初步推算，本次事件的成功率为87%。】
【请再次确认是否开始模拟。】
这个成功率不需要多解释。
顾名思义。
就算陈修远不使用【事件模拟器】，他正常投递视频简历也有87%的几率通过筛选。
这个成功率和重复模拟次数息息相关。
拿眼前这件事举例。
成功率87%，陈修远估计模拟一次就能通过线上筛选。
最多不会超过三次。
当初第一次使用【事件模拟器】，找钱多事少福利高的工作，成功率是32%。
所以当初陈修远在模拟器里陷入了无尽循坏。
把话说回来，这个成功率高的有点让陈修远惊讶。
不过想来也正常。
剧组招演员，最重要的是外在条件。
而陈修远对自己这辈子的颜值简直不要太满意。
痞帅痞帅的。
说句可能会没的话，陈修远的颜值跟曾经娱乐圈那位痞帅赛道的代表性人物相比，甚至隐隐有所超出。
不然真以为陈修远是只靠【事件模拟器】把张天艾拿下的？
在陈修远看来，自己这张脸才是两人确定关系的重要因素。
毕竟PUA是要在一起以后，用时间来慢慢改变对方的潜意识。
两人刚认识那会，陈修远哪有时间展露‘内在的才华’呀。
说句不过分的话，张天艾对他这张脸的痴迷，比他对张天艾身子的痴迷更甚。
这里划重点，陈修远是两辈子的资深lsp。
所以.....他和张天艾是互相馋！
杂乱的思绪收回，陈修远把心神聚焦在【确认开始模拟】上。
很快，眼前的页面浮现出一行新的字。
【正在启动第一次模拟，请稍后.....】
几秒钟后，这段文字开始破碎，陈修远虚幻的心神开始有了实感。
此处要说，【事件模拟器】的模拟非常具象化。
陈修远在模拟过程中跟在现实里没什么两样。
因为早就进行过多次模拟，陈修远也不惊讶。
立马行动，开始按照企鹅群里的文档录制VCR。
录取要求非常简单，就两点。
自我介绍和形象展示。
没超过二十分钟陈修远就把VCR录好，按照群里给的邮箱发了过去。
在点击‘发送’的那一刻。
出租屋外的天光开始非常快速的白黑转换。
转换了没两次，陈修远脑海里突然响起一道机械提示音。
【本次模拟失败。】
【投递视频简历未通过线上初审筛选。】
【即将开启第二次模拟，请稍后。】
陈修远满脸茫然。
不是87%的成功率吗？
他这也能失败？
心里的念头刚刚升起，窗外的天光开始快速进行黑白转换。
转换几轮，陈修远回到了录制视频简历之前。
此时陈修远没有直接开始进行录制。
他满脑子疑惑。
不是87%的成功率吗？
不应该呀？
陈修远冥思苦想半天也没想出他第一次录视频哪做错了。
随着时间流逝，桌面上的电脑进入黑屏保护模式。
无意间，通过电脑黑屏看到自己的倒影，陈修远知道是哪出问题了。
连忙跑到玄关处的落地镜前观察自己。
镜子里的人......很帅。
休闲裤，白体恤，非常普通的装扮穿在陈修远身上就是有一股格外的美感。
稍显蓬乱的头发给人一种凌乱的美。
脸上淡淡的油光是个扣分项，但也给人一种更加接地气的感觉。
182的个头，穿衣显瘦，脱衣有肉。
这样的陈修远走在大街上，异性的回头率保底在百分之七十。
但！
陈修远这身装扮，日常生活绝对没什么毛病。
可要是进行线上面试......
别的不说。
多少会给人一种，他不重视，不尊重这次视频简历投递的感觉。
几乎一眼，陈修远就找到了自身的毛病。
没多的可说，知错就改！
先简单洗把脸，然后出门在附近找家口碑比较好的美发沙龙做了个美式前刺。
回来后，在衣柜里翻出以前出门穿的黑色系衣服。
再找出化妆品简单打底控油。
这么一番折腾下来，再站在落地镜前，陈修远有种被自己帅到的感觉。
他好像好久没见过这样的自己了。
虽然是同一张脸，但就是有一种换了个人的感觉。
这一刻，陈修远真心觉得自己要比那位同姓同赛道的前辈帅。
没说的，立马开始重新进行视频简历录制。
同样录制的非常快速，没二十分钟就录制完成。
再次把视频通过邮箱发送出去。