不过即便这样~有些时候食材也会出现没有售完的情况，那这种时候食材就会放入店内的冷柜里。
而在第二天，这批食材会优先被销售。这样一来，食材根本不会出现什么过期的问题。
理想炸鸡也是凭借着食材的优秀，牢牢的抓住了顾客的味蕾。
而同样的，理想炸鸡从一开始的员工培训就跟员工普及食品安全知识，也要求他们严格按照相应的规章制度去操作。
如果所有人都按照企业的规章制度去实行，那么按理来说...是不会出现任何问题的。
可事实却是...根本不可能！
因为实际操作中，会出现各种各样的意外。
就像前段时间，理想炸鸡一家分店的一位员工，因为跟男朋友分手了，所以心情不太好。
然后...其在工作的时候，把个人情绪代入到了工作中。
这种情况其实算是突发意外，而且她也并没有针对客户，只是跟店长在工作中发生了争吵。
这种事情，造成的影响并不大，属于可控范围之内。
但是~有些事情，就不是陈理可以接受的了。
比如某位店长，在工作期间串通店里的店员，违规使用外面的食材，并以此牟利。
这......就很过分了。
这位店长很聪明~他在某个推销员找上门来推销食材的时候，发现其中有利可图。
于是这位店长减少了上报的销售金额，也降低了食材需求。
但同时~他自掏腰包从那个推销员那里购买了一批非常便宜的食材，并且在销售过程中，窜通店里的其他三名员工，分做两笔账。
这相当于什么呢？相当于这家理想炸鸡的店铺...是给他们开的。
他们不需要付房租，不需要购买设备，也不需要采买其他食材佐料，甚至连水电费都不用给。
他们用着理想炸鸡的店铺，使用理想炸鸡的设备和食材佐料，最后给自己牟利。
这就很过分了！
可更过分的是，因为这个店长贪图便宜，购买的食材都是过期食材，最后导致顾客吃完食物之后出现了问题，最后人家直接找上门来了。
其实一开始，理想炸鸡这边还真没发现这位店长搞的小动作。
没办法~理想炸鸡现在一直处于扩张的状态，公司的管理层把更多的注意力都放到了企业的发展上。
而对于管理...则相对要忽视一些。
之前因为这家店的销售额大降，公司其实也过来调查过。
但当时给出的结论，是这家店附近同样开了其他的炸鸡店，因为有了竞争对手，所以出现销售额下降的情况，其实也正常。
所以这件事...并没有过多的被重视。
苏梅只是组织了一次宣传活动之后，便也没有怎么过问。
毕竟这家店虽然销售额降低了一大截，可始终还是在赚钱，只是赚的比以前少了一些而已。
原本按照预估，一旦顾客对那家竞争对手的新鲜劲过了之后，自然而然的会继续选择品质更加的理想炸鸡。
可最后还没有等到顾客回头~却等来了顾客上门找麻烦。
后来这件事闹大了，顾客直接把电话打到了公司这边，陈理这才派人过去调查，这才把这位店长搞的事情弄清楚。
这......看起来似乎很无辜，可实际上却是理想炸鸡在管理上出现了极大的漏洞。
陈理之前虽然一直强调食品安全问题，甚至时不时的会抽查每个店铺，可是...他还真没想到会有人在原材料上动脑筋。
因为在陈理的认知中，理想炸鸡的食材，都是通过神农公司配送的。
从严格意义上来说，食材这一块其实是理想炸鸡最不容易出问题的部分了。
甚至陈理一直以来对理想炸鸡的发展那么有信心，正是建立在对食材的信任上。
自家的供应链，在搭配经过基因改良的白羽鸡品质，这妥妥的王炸啊！
可以说，只要理想炸鸡的员工不瞎搞~光凭借食材的优秀就能站在不败之地。
可是他怎么都没想到，竟然会有人把自家的食材给换掉，然后去卖过期食品......
这让陈理很难受！
但同时，也提醒了陈理，食品安全这一块，绝对不能只靠企业培训和员工的自觉。
员工也是人，就像那个因为失恋分手跟店长吵架的员工一样，每个员工都属于独立的个体。
所以~这个员工只是因为心情不好跟店长吵架，而那个店长就因为一点私利...选择了违法犯罪。
是的~这已经算得上是违法犯罪了。
刑法规定：如有生产~销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金！
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金！
后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
但说实话~在现实里，一般出现这样的情况，基本上都是从轻处罚。
一般出现这种问题，大多数时候都会按照食品法相关规章制度来处理而非按照刑法。
往往只有那种造成了重大恶劣影响或者是后果的，才会真正上升到刑事追责的程度！
像这个店长这一次的行为，因为只是让顾客拉了一天肚子，真要说起来，也就是陪顾客一点钱，然后在交点罚款也就完事了。
就这种新闻，新闻媒体都懒得来报道。
当然了~店长和员工一般也就是直接开除，所以真要算起来，这件事对理想炸鸡本身造成的影响很小。
但是陈理却不这么认为，他强烈要求追究这名店长的责任，甚至不惜花了重金请了一位知名律师。
于是~这件事的性质就变了！
在这位律师的提议下，陈理绝对告发这名店长，追求其监守自盗~职务侵占。
这...就不在食品安全法的管辖范围了，甚至不属于民事案件，这属于刑事案件了！
陈理要借这个店长立威，也要用这件事时刻提醒自己，一定要注意食品安全问题。
而这个时候，食品安全管理监督...也就必须要提上日程了。
原本呢~陈理其实是打算让自家父亲来做这件事的。
但说实话~陈理很熟悉自家老汉儿，做这种事...会很难！
但是这种事情，又必须要找一个信得过的人。
所以......陈理打起了自家二爸的主意！
第429章 鸡飞狗跳的安全软件行业
“一九九九年~我学会了开汽车！”
“上坡~下坡，轧死了一千...咳~咳咳！”
陈理开着一辆皮卡车，行驶在北疆的戈壁上。
相对南疆而言，北疆的戈壁其实不算多，但也不是没有。
而且北疆的风光在陈理看来要比南疆漂亮一些，这也是他前世经常往西疆省跑的原因之一。
“你这唱的是什么玩意？”
在副驾驶上，陈理的老板明显对陈理唱的小调很不满意。
陈理也有些尴尬，毕竟在开车的时候唱这个小调多少显得有些不着调。
他也是突然莫名其妙的在开车的时候想起了这个小调，然后就莫名其妙的哼了出来。
“对了~你让你二爸去你公司上班的事......真的靠谱吗？”
陈国富话锋一转，就开始问起了正事。
这辆车上只有他跟陈理，原因就是他想好好跟自己儿子聊一聊。
别看陈理现在发达了，可是在陈国富这一辈人的眼里，吃国家饭的公务员那可比打工要靠谱多了。
也就是这老板是自家儿子，否则陈国富肯定是要劝自己的弟弟拒绝的。
但是让陈国强放弃公职去公司上班的是自家的儿子，这就让陈国富有些犹豫了。
即便陈国富很支持自己的儿子，可他还是有些担心。
没办法~华夏人自古就对“编制”有着非常深的执念，让陈国强放弃编制去民营企业上班，这要是放十年前...那陈理绝对是要被骂甚至还有可能被陈国富揍的。
也就是近几年下海潮越来越普遍，再加上陈理又是自己的儿子，即便如此陈国富还是非常犹豫。
“老汉儿~我知道光靠说...你可能不会相信的。”
“你看看这个！”
陈理放缓车速，从后排拿过一个手提包递给了自家老汉儿。
“兹~”
“唰~！”
陈国富打开了手提包...然后又迅速的把拉链给拉上了。
拉上拉链的同时陈国富还下意识的朝四周看了看，不过因为是在皮卡车的副驾驶，所以四周除了开车的陈理自然是什么都没有。
“嘶~你小子搞什么？”
“这么多钱？这是多少？”
陈国富双手抓住了手提包，又拉开了拉链，这一次他看的更仔细了。
“这是十八万，我今天让任助理刚取了送过来的。”
“这是我给二爸提前支付的未来三年的工资。”
“五千块一个月，这是基本工资，奖金和年终奖另算！”
“而且以后每年工资都会有额外的涨幅！”
“这笔钱~就是为了给二爸一个保障！”
陈理把注意力放在了路况上，随口说出的话...却让一旁的陈国富有些感慨。
自家的儿子已经到了可以随手拿出十八万的程度了，不得不说这让陈国富有些欣慰之余又有些感慨。
要知道~就在去年的时候，陈国富还做着万一自家儿子做生意失败，他好给陈理兜底的打算。
为此~哪怕当时陈理已经开始赚钱了，陈国富也一直没有从李源父亲的工程队那边辞职。
其实说实话~就现在陈国富赚的那点钱，根本没多大意义，可是陈国富仍然没有辞职。
即便陈理劝过他好几次，可他还是没有放弃。
虽然他不会做生意，可陈国富却很清楚，生意场上浮浮沉沉的事情实在是太正常了。
所以一份稳定的工作，就是陈国富目前需要保持住的。