当然，这一点是其他干部心中的想法。
他们在听到杜川讲述这个办公室助理职责之后，心中就是一动。
很明显的是，如果成为办公室助理，那么就是一步登天了。
他们自然是不可能了，但要是能够让自家熟悉的人进入其中，那么肯定是最好的。
只是他们的子侄之类的，都不在这第六纺织厂工作。
一时间众人浮想联翩。
杜川懒得管他们，继续说道：“成立专门的行政部，由赵厂长领导。”
赵成功微微一愣，没想到这就轮到自己了，不过随着杜川慢慢说着关于行政部的一些职责和权力范围，他心中也有些激动。
“行政部负责单位的管理制度制定，查漏补缺，负责单位的资产管理，质量管理，负责协调各部门……”
简单的一句话，凡是涉及到行政工作的，都归他们管理，当然，杜川也做了很多限制，有些只有监督权，没有直接插手的权力。
并且将所有的职责都明确了，将之前的几个互不相属却职权重合的部门打乱，都塞入了行政部。
“保留职工工会，工会依旧由葛书记负责，主要职责除了之前的之外，还添加考核任务，对工人工作的奖惩……“
职工工会其实就是人力资源部，这一点杜川还是需要交还回去的，因为这些人本来就不属于他管理。
现在上面因为帮助他进行内部改革，所以临时给了他这个权力。
葛书记有些意外的看着杜川，他其实早就做好了养老的准备，甚至早在一开始的时候，上面就派人专门做了他的思想工作。
他原本虽然有些不甘心，但也坚决执行上面的决定。
但是现在他早就对于杜川这个新厂长佩服至极了，一个原本半死不活的单位，在短短半年的时间，就被杜川带到了或者程度。
甚至可以说是京城唯一了。
所以葛书记现在是全力支持杜川的，并且完全养老，什么都不管。
但现在杜川却将他的权力再次加大了，这是他没想到的。
不过想了想他似乎也隐约的明白了一些杜川的意思。
人力资源部门从来就是一个吃力不讨好的部门，当然，以葛书记的威望，处理这些事情还是简单的。
杜川这么做，也是为了减少麻烦。
“财务部不变，不过需要重新执行新的规章制度，所有的财务都需要交叉管理，交叉工作，避免出现年前的事情。”杜川说道。
财务部这一块杜川没有大动干戈，也没必要动，将财务的管理制度改一下就可以了。
这是最好的选择，要不然财务一旦乱起来，那么就是真的乱了。
(本章完)
160.第159章 158现代化管理制度
160.
“技术部，负责制定和组织单位的技术发展路线……”
“销售部……”
“采购部……”
“设计组……”
“生产部……”
“质管部……”
“审计部，负责审核以及监察各个单位的工作情况和流程……这个部门暂时由葛书记兼任。”
葛书记苦笑一声，“厂长，你这是将我往火坑里面推啊。”
要说之前的职工工会增加权力的事情，虽然有些麻烦，但凭借着他的威望还是不难解决的。“
但现在这个审计部可不是这么简单，完全是得罪人的差事。
说真的，葛书记都感觉自己不一定顶得住。
杜川笑着道：“能者多劳，咱们单位还是需要葛书记您的帮助的，当然，您要是不愿意的话，我来兼任也可以。”
“只是我担心我年轻气盛，有些事情处理起来会过于刚硬了。”
杜川说话的时候，眼神扫视着其他人，意思很明显了，要是自己兼任的话，到时候会下狠手的。
葛书记微微一愣，随即就看到那些干部眼神之中多少都带着一丝请求的神色。
他哪里不懂，这是杜川给自己站台，或者说好人他做，恶人杜川来。
杜川都做到了这一步，葛书记自然不会再推辞了，“好，我一定竭尽全力。”
“麻烦葛书记了。”
“最后一个就是保卫科了，这一点暂时保持不变。”杜川说道。
他对于保卫科的情况自然是有些不满的，毕竟刘传名这些人从他们的眼皮子底下，偷走这么多公司财产，不管怎么说，他们都是有责任的。
只是这种事情，暂时需要上面进行操作解决，要不然人手以及各方面的事情都很麻烦。
因为保卫科的归属也是有些模糊的，单位是肯定能管的，但是公安那边同样有着一些关系，另外还有其他的。
保卫科是有着执法权的，就这一点就足够麻烦了。
所以杜川选择暂时不动，等上面来安排。
杜川可以说将后世的很多管理方案都拿了过来，也进行了一些修改。
毕竟要因地制宜，这一点杜川自然是明白的。
不过这也进行了很大的改动，各个方面都有，而且今天还只是从大的层面来，要是由上及下，所牵动的人员，事情就更多了。
反正接下来的时间，整个第六纺织厂绝对轻松不下来。
杜川对此倒是不在乎，他都这么做了，自然是做好了心理准备。
而杜川这么做，上面也算是乐见其成吧，毕竟这正是他们所想要见到的。
改革不是说说而已，又不是将单位的产权卖掉就可以了，而是要从深处进行改变。
就像是杜川现在做的事情一样。
等杜川将内部要进行的改革大致讲完之后，天色已经黑了下来，至于下班，早就下班了。
一天的时间就这么过去了。
“今天暂时先这样，各自回去之后，都好好的思索一下，同时从明天开始，就在单位内部推行各个部门的制度。”杜川说道。
杜川说完就让他们离开了，自己则是带着赵领导他们一群人前去食堂吃饭。
他已经让人准备好了。
“领导，实在是抱歉，耽误您这么长时间，我先自罚一杯。”杜川端起酒杯道。
赵领导笑着道：“这话可就不对了，什么叫做耽误时间，这次过来，我可是大开眼界啊，之前虽然看过你写的内部改革的方案，但却没有真实听到的充实。”
杜川道：“其实也是我增补一些内容，之前上交上去的，只能说是大纲吧。”
“很多事情，我也是在慢慢摸索，要是出现问题，还希望领导别见怪。”
这话杜川倒不是谦虚，而是真的，他虽然也根据现在的现实情况，对这次的改革进行了改进。
但这毕竟是他第一次做这种事情，出现什么情况都不意外。
未来的东西不一定都是好的。
水土不服的事情不是有可能会发生，而是一定会发生，就是看严重与否了。
要是不严重，那么一切都好说，要是特别严重，甚至上面都会插手叫停杜川的这多次内部改革。
所以现在杜川心中也没底。
“哈哈，现在大家都是在摸索，谁也不知道前方如何，你现在就是在为所有人趟一条路出来，成功了，那就是大功一件，失败了也无所谓。”赵领导说道。
随即又道：“而且我看伱好像没有一点紧张的模样，这明显心中有着充足的把握。”
杜川愣了愣，他是真的在意这次内部改革的失败与否，但他也只是关心，在意罢了。
不至于到了担心程度。
还是那句话，第六纺织厂对于杜川来说，只是一个可有可无的产业，完全不影响杜川的资产。
多一个少一个都无所谓的。
赵领导可不知道这一点，所以在看到杜川这么淡定的模样，心中还是不由得感叹。
他可是知道，第六纺织厂百分之七十的产权都是杜川的。
现在杜川真的可以说是国内首富了！
其实杜川这么主动提出来进行内部改革已经让很多人意外了，因为按照现在这样的情况正常发展，杜川绝对会越来越有钱的。
但进行内部改革之后，那就不一定了，说不定会改出大乱子出来，然后一朝破产都说不准。
不过杜川就这么做了，没有丝毫犹豫，只是这一步，就让很多人对杜川敬佩不已了，在有这样身家之后，还敢做这样事情的人可不多。
想着这些，赵领导却没多说什么，只是态度越发的和蔼，真的像是长辈看小辈一样。
“那个助理的事情，你有什么要求，现在就可以和我说，我来帮你看着点。”赵领开口说道。
杜川想了想道：“没什么特别的要求，能吃苦，能加班，聪明机灵什么的。”
“最主要的就不是要有大少爷大小姐的脾气，要不然很多事情都没法展开。”
“其实我明说了，这个助理在很多时候都是需要受气的。”
“脾气太大，可做不了这份工作。”
杜川看似没提出什么要求，但很多隐形要求都在其中了，脾气这方面就能够掐灭很多人的心思。
因为杜川的这次内部改革不管是否成功，只要参与其中，那都是一份功绩。
PS：还有一更放在晚上，抱歉！
(本章完)
161.第160章 159多劳多得
161.
“对于其他合作单位，你准备怎么办？”赵领导问道。
这一点之前上面就和杜川说了，让他顺便调查一下，第六纺织厂出现了问题，其他合作单位不可能完全干净的。
毕竟看这样子，第六纺织厂的产品在国内也是十分好卖的。
这些可都是钱啊，杜川看不上眼，不代表着其他人看不上。
只是杜川好像完全没有调查的意思，这次过来，赵领导也是想要询问一下他在这件事情上面的态度。
杜川干咳一声道：“那什么，领导，这个我看就交给他们自己去调查吧，我能力低微，不足以胜任这个任务。”