重生之从实习老师开始 第338节

  “好的周总。”

  “.”

  开完会周靖去游戏工作室,检查王者召唤的开发情况。

  为了更好的开发王者召唤游戏,周靖上周让秦郑宇负责招聘专业的游戏人物建模师,秦郑宇还真从秦时明月建模团队挖了俩个人,从天龙八部网游团队挖了一位人物策划,从三国游戏团队挖了一人,还招聘了国美学历人物漫画师,组建了一个七人的美术和建模队伍。

  王者召唤短期不会有经济收益,这个游戏团队现在总共超过了三十人,一年光薪资成本就超过一千五百万,投资这么大,周靖不得不上心。

  既然已经到了这一步,就不能畏手畏脚想着节约成本,周靖思考了一阵,让秦郑宇再负责招聘一位ZG古代服饰研究专业的本科生,专门为人物建模团队提供支持。

  对王者召唤这款游戏,秦郑宇现在完全心里没谱,如果能把这款游戏开发出来,那么以国内庞大的网络市场肯定能火,问题是这款游戏开发难度太大了,5V5MOBA游戏角色众多,开发难度比一般网游更大。

  周靖没有退路,如果第一阶段开发失败,就开始继续开发手游版,钱砸够肯定可以成功。

  加薪的消息很快在公司传开,这对公司所有人无疑都是个好消息,特别是第一批加入公司的人,那时候公司刚刚成立看不到什么希望,没想到短短不到五个月就风生水起,最重要的是老板毫不吝啬,他们庆幸来对了公司。

  处理完公司主要事务,周靖亲自参与到王者召唤开发队伍中,其他项目组的一系列事情让王涛和李建伟负责到底。

  不知不觉到了中午,周靖跟加班的项目组一样在公司吃盒饭,提前在公司内部订餐软件上点了便餐,午饭后利用休息时间开个全员会议。

第419章 越来越有夫妻相

  全员会议上,周靖首先对创智科技有限公司成立以来的发展和成绩做了简短的总结,然后重申了公司的“创造和创新”的理念。

  “在创智科技,大家可以放心展现自己的才能,公司可以保证一点,只要大家做出成绩就一定会有回报,随着公司发展,未来会不断完善福利待遇和工作环境,用不了多久公司会有专属的大楼,会有专门的研发部,会有自己的食堂,甚至园区。”

  “我的目标是让创智科技有限公司成为世界一流的科技公司,而且不仅是做软件,还要发展实体产业,十一月份之内我们将会拥有一家电子厂”

  讲完过去,周靖规划创智科技有限公司的发展方针。

  公司一百来号人全都认真听着,王涛等骨干边听边做笔记,作为公司高管,不仅要做好本职工作,还要随时get老板的意图,周靖野心越大,王涛、李建伟、秦郑宇等人越有动力。

  听着周靖的规划,所有人热血沸腾。

  周靖讲完之后,让行政总监兼财务副经理唐渊做公司成立至今的财务报告。

  “周总年纪轻轻眼光很毒辣,利用BJ的人才优势搞IT,在家乡搞硬件,唐都985、211大学多,同样不缺人才,而且当地政府可以提供很大支持,通过唐都的硬件技术公司又可以带动当地政府支持BJ的IT公司。”

  秦郑宇小声跟王涛李建伟等人说道。

  “所以说能成功的人背后有资源是一方面,头脑同样重要。”

  王涛手指指了指自己太阳穴说道。

  “对,还有格局,周总唐都的公司名下成立了一个教育基金会,专门扶持家乡初高中贫困生。”

  李建伟微笑说道。

  王涛和秦郑宇也知道,作为创智科技有限公司的骨干,他们平时不仅关心创智科技有限公司,还关注着博伟网络技术有限公司,尽可能多的了解老板才能更好的为老板服务。

  “第二个好消息,第三季度过去了三分之二,公司已经提前一个月完成了季度目标,不过主要是因为公司成立不久起点低,我们不能满足于此。”

  “现在到第四季度结束,我们的目标是实现三个亿的收入。”

  “大家不要觉得这個目标遥不可及,公司现在一片光明,周总这次回来就带了三个多亿的项目,这也是我要说的第三个好消息。”

  唐渊提前做了PPT,此时穿着一身OL制服站在荧幕前大方自然的做报告。

  “三个多亿。”

  “周总太牛了。”

  “我前公司效益好的时候一个季度也就能拿到两三个亿的项目。”

  “.”

  公司第二季度的目标是八千万,提前一个月完成,当听说接下来四个月的目标是三个亿,项目组的人首先是茫然,从八千万直接到三个亿,就算他们不吃不喝不睡觉的加班,公司也要能拿到这么多项目,当听到老板带回来三个多亿的项目,他们只剩下了震惊,按照这个发展趋势,公司要起飞了。

  “大家不要怀疑自己的耳朵,创智科技在周总的带领下已经扬帆起航.”

  唐渊继续说道。

  做完财务报告,王涛做项目报告。

  会议结束各自回到各自的岗位开始工作。

  周靖去私人办公室处理文件,白熙瑶发了一份项目补充协议,五千多万那个项目需要增加和升级一些硬件,补充协议项目款不到两千万。

  周靖看后没有问题,回复白熙瑶直接签就行。

  白熙瑶:【华兴电子科技有两千三百多万的债务,公司固定资产评估不到一个亿,收购价钱不会低于1.5亿,而且不少设备需要升级,升级设备也需要不小一笔钱,粗算需要三千万以上,确定收购吗】

  周靖:【谈的差不多就收吧,我股票有不少钱】

  周靖不带犹豫的,自己新建个厂也需要不少钱,对周靖来说现在更值钱的是时间,自己建厂从选址、买地、施工起码要一年半载,耽误一年半载会失去很多先机。

  收购加升级生产线看似近两亿是个不小的数字,其实没那么吓人,收购方需要直接支付的现金可能不会超过五千个W,债务继承了就行,资产可以抵押贷款,关键问题是收购之后怎么改变电子厂效益低下的现状。

  目前这家电子厂主营业务是为别人代工电子数码产品零部件,没有自己的产品品牌,随着数字化快速发展,这种传统的手机零部件、MP3MP4、低端相机等等代工厂如果不能紧跟时代的发展打开新市场,被淘汰是必然的。

  周靖利用创智科技有限公司的软件技术支持,有信心让华兴科技公司快速蜕变为一家有自主品牌的电子公司。

  至于资金,周靖现在个人账户就有快两个小目标了,股票收益每个月滚雪球的增长,过去半年周靖还没有从博伟网络技术有限公司提钱。

  博伟网络技术有限公司今年到目前净利润七千多万,创智科技有限公司账户有八千多万现金,两家公司都没有债务,运营状态很健康,短期资金链都不会有问题。

  趁眼下资金有盈余,今年结束之前周靖的目标是完成软件和实业初步布局。

  白熙瑶:【OK,你是老板听你的】

  周靖:【不用动博伟网络的资金,你谈好把定金交了,收购事宜我回来】

  博伟网络技术有限公司正在做两个大项目,需要充足的资金链。

  白熙瑶:【好,产品设计顺利吗?】

  周靖:【顺利,结构和外形设计差不多了,下一步做样品】

  白熙瑶:【不久后可以用上自己公司生产的东西,想想都激动】

  【.】

  周靖心里说先别激动,不久的将来可能还会用上自己公司生产的手机,平板,电脑,甚至汽车。

  “周总,这个月的工资表。”

  财务助理敲了敲开着的办公室门进来把工资卡递给周靖。

  周靖点了点头查看,一百多人一个月光薪资支出就六百多万,包括社保等福利,薪资是公司目前最大的开支。

  周靖没有时间亲自核实工资表上每位员工的薪资是否有问题,大概看了看便签了字。

  自从周靖定下公司每月七号到九号发工资,连锁反应使财务、综合管理、人力资源的工作效率都跟着提升了,员工的工作积极性也提升了。

  唐渊做好了下个月的加薪报告,送到周靖办公室。

  这次加薪对象主要是管理层和来公司满三个月的,创智科技有限公司正式成立至今总共不到五个月,从最初的十几个人到现在一百二十多人,工龄满三个月的有不到五十人,加薪最高的是项目组骨干,王涛、秦郑宇、李建伟三人加五W,行政、财务等岗位加五百,普通程序员加一千。

  这次的加薪力度并不小,创智科技有限公司的福利待遇本来就比绝大多同行公司好,创智科技正处在蒸蒸日上的阶段,周靖这么是为了将员工的心稳下来踏踏实实在这里干,不要刚做出点成绩把创智科技当成个跳板。

  公司现在有三亿多的项目,项目组人员变动会影响进度。

  加薪方案确定,周靖签字后让唐渊可以出公告了。

  这次加薪后王涛、李建伟、秦郑宇三人的月薪将达到三十万,在超一线城市,这个薪资对理工科高才生软件工程师级别的高管来说不算低也不算高,如果行政总监兼财务副经理唐渊的月薪达到这个水平那就很高了,大厂高管也不过如此。

  不过王涛三人来创智科技有限公司一开始就不是看重眼前利益,周靖招聘王涛的时候说过一句话,“如果一年能为公司创造十亿的价值,给入股”,这句话周靖不是画空饼,如果真有那一天,给这样的元老级人物股份值得。

  不到半年时间周靖给王涛等人加了十万月薪,是对他们工作的肯定也是尊重,足够让他们脚踏实地的为创智科技有限公司打拼。

  五点下班,周靖没有加班,处理完手头的事情便离开公司,回家陪顾葭。

  这段时间一直忙于工作没怎么陪顾葭,五点多回家刚好吃饭,顾母做的饭,三菜一汤,荤素冷热俱全,看着就让人很有胃口。

  “我自己来,妈坐下吃。”

  周靖端起碗自己动手,先给顾葭舀了碗汤,自己则喝现榨的冰镇西瓜汁。

  “小周中午在公司吃了什么?”

  顾母坐下笑嗬嗬的的道。

  “炸鸡饭。”

  “不喜欢吃外面的想吃什么我给你送。”

  顾母不怕辛苦,女婿工作忙,她替女儿照顾照顾没什么。

  “中午一般不忙,今天开了个会。”

  周靖怎么好意思让岳母专门送饭。

  “公司氛围越来越好了。”

  顾葭回家养胎没有退公司的群,公司有什么事她可以在群里了解,看员工的发言加班都很有激情。

  “工资到位怎么都好说,九月开始给来公司满三个月的人加薪,行政岗加五百,项目组加一千。”

  周靖给顾葭夹了块肉说道。

  “这就是普通人最大的希望。”

  顾葭可以理解,她当老师时候何尝不会因为加薪高兴,没有比加薪更能提升上班族幸福感的。

  周靖微笑着道:“明年开始可以多招聘些本科应届生了,招一些一本本科,有的工作应届生就可以完成。”

  公司用人也要考虑性价比,有些工作对技术要求不高,高级程序员月薪两万以上,本科应届生同样可以完成,月薪只需五六千,管理公司项目组现在就有几位今年的本科应届生,负责照猫画虎的写底层代码。

  管理公司不仅是管理学,也是经济学。

  让高级程序时做低级工作属于大材小用。

  吃了饭周靖要洗碗顾母坚决不让,心疼周靖这位女婿,周靖也就不再坚持,自己个男人太贤惠让女人情何以堪,再辛苦岳母一个月,下个月老妈来周靖就可以理直气壮了。

  不要周靖洗碗,周靖早早陪顾葭出去散步,这就是周靖的日常生活,对早已习惯了奶爸身份的周靖来说,这样的生活挺享受。

  “夏天终于过去了。”

  外面吹着清爽的风,顾葭感受初秋风中的凉意,夏天对孕妇真不友好。

  “如果在唐都的话,还要热一段时间。”

  周靖挽着顾葭,不知不觉又来到了小区广场儿童游乐区。

  “还好没回去。”

  顾葭一时半会儿出不了远门了,明年五月份之前会一直待在BJ,没有特别事情的话,孩子会走路之前都不会出远门。

  “这里暂时买不了房子太麻烦了。”

  周靖和顾葭现在最大问题就是无法在BJ落户,买房有一系列限制,现在房价相对便宜一点,等下去房价一年一个新高度,BJ更夸张。

  周靖现在看似是亿万富翁,在BJ还不够看,三环以内有住房的放别的地方都是有钱人。

  “不着急,租房也一样。”

  顾葭倒不在意这些,哪怕一直无法在BJ落户也无所谓。

  周靖对首都户籍也无所谓,主要是长期住租房太麻烦,说不准哪天要搬家。

  顾母来到小区广场,转了一圈找到小两口,看着儿童乐园玩耍的小孩,顾母脸上露出羡慕而欣慰的笑容,用不了多久自己也可以哄外孙了。

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