美娱之花瓶影帝 第373节

  难,还是太难了。

  “试镜,五分钟以后开始,你们可以开始热身了。”

  玛西亚丢下一句话,推开眼前试镜房间的大门进去,和里面刚刚到场的其他同时打招呼互相问候。

  正面迎上来的男人,戴着一副眼镜,略显清瘦,看起来不到三十岁的模样,给了玛西亚一个拥抱。

  “玛西亚,说实话,我有些意外,你会接这个项目。”

  这是玛西亚的助手,不是助理,应该算是副试镜导演,两個人常常交换意见,并且以不同性别不同年龄的眼光进行判断,给予玛西亚拍板的灵感。

  玛西亚将外套脱下挂在椅背上。

  “老实说,我也有些意外。”

  扑哧。

  旁边正在设置灯光和摄像机的其他人纷纷笑了起来。

  玛西亚轻轻耸肩,“这是实话,我没有预料到安森会给我电话,事实上,我甚至不知道他有我的电话。”

  “嘿,玛西亚,再怎么说,你也算是他的伯乐吧?”

  玛西亚直接笑出声来,“哈,这是一种解读方式;但另外一种解读方式就是,我纯粹运气好而已,反而是他拯救了我的屁股。”

  玛西亚-罗斯,选角导演,此前担任“公主日记”的选角工作,在最后时刻从“GQ”杂志里找到了安森,压哨完成选角,并且开启了安森的奇迹之旅。

  撇开“老友记”不说,“公主日记”是安森的第一部大屏幕作品,说玛西亚是安森的伯乐也不为过。

  转眼,两年光阴飞逝,安森一跃成为新任蜘蛛侠,北美顶流,人气和位置都已经不可同日而语。

  玛西亚完全没有预料到安森居然会拨通自己的电话,并且给了她一份工作——

  为“蝴蝶效应”选角。

  说是投桃报李也好,说是互相尊重也罢,玛西亚没有想到安森依旧记得自己,也没有想到安森居然尝试成为制片人,更没有想到安森和自己能够再次连线。

  一般来说,玛西亚他们很少很少接独立电影项目。

  一来,预算有限。

  二来,角色不多。

  三来,制片人或者导演个人色彩太强,不太愿意接受意见或者妥协退让。

  但是。

  安森认认真真地展开沟通,把整个构想完全铺陈在玛西亚面前,并且详细询问玛西亚的专业意见,真心诚意地发出邀请,希望玛西亚能够完成选角工作。

  玛西亚没有想到自己会答应,也没有想到自己答应得如此干脆,以至于答应下来之后,她也被自己吓一跳。

  冷静下来认真想想,玛西亚觉得,应该是上次合作经验堪称完美,她对安森留下了积极正面的印象,这次也是一样,简短的交谈却令人如沐春风,有条理有想法、进退得当,自然而然地想要参与其中。

  不管如何,事情就这样发生了。

  “呼。”

  “老实说,我有些后悔。”

  玛西亚轻轻摇头。

  “我不担心女主角的部分,不同演员有不同的风情,我相信安森和她们的搭档都能够说服观众。”

  “尽管这也是一个难题……”

  “蝴蝶效应”的一个核心在于,埃文为了凯勒一次又一次地穿梭时空,所以演员之间的化学反应必须能够说服观众,让观众感受到他们之间的张力,否则电影可能就是一场失败。

  但是。

  “真正令人担心的还是少年演员。”

  “上帝,安森长成那样,我真的不知道他小时候应该长什么样,选角失败的话可能就是一场灾难。”

  “但我们又不是‘哈利-波特’剧组……”

  “蝴蝶效应”里,埃文不断地在不同时间线里穿行,七岁的他、十三岁的他都会登场,这才是玛西亚最头疼的部分——

  毕竟,安森的外型,着实难以找到第二个。

  好莱坞的儿童演员本来就不多,如果说成年演员数不胜数,那么七岁、十三岁这样的小演员可能只有区区几百个而已,翻来覆去都是同样一批小演员。

  而且,他们还要在这里面寻找安森的童年版本?

  仅仅只是想象一下,玛西亚就已经头疼。

  “哈利-波特”当初试镜,整整面试了一万多名儿童,前前后后经过八轮试镜,最后才挑选出三位主角演员。

  但重点在于,“蝴蝶效应”又不是“哈利-波特”这样的大制作。

  不止玛西亚,其他人也一样,“其实,我也担心这件事,如果只是这样一个小项目,恐怕前来试镜的演员也不会太多。”

  现在是2002年,一切还是相对原始,即使他们在网络发布招聘信息,估计前来试镜的演员也不多。

  除了演员工会之外,更多还是依靠人脉:

  选角导演也有自己的人脉,找别人推荐或者从其他剧组调人,以这样的方式寻找有灵性的小演员。

  玛西亚深呼吸一口气,“所以安森才找到了我,对吧?而我也臣服于他的魅力,傻乎乎地点头答应下来。”

  “谁说海伦是祸水的?帕里斯也一样是。”

  玛西亚的一句调侃,顿时就让所有人全部哄笑起来——

  最近这几天,整个好莱坞最沸沸扬扬的传闻就是“特洛伊”,不少人信誓旦旦地说,安森即将出演帕里斯,和布拉德-皮特试验的阿喀琉斯展开对决。

  以至于人人都在好奇,谁将扮演绝世美女海伦。

  整个事情最奇妙的地方就在于,安森和布拉德都没有出面回应,没有承认或否认,放任传言越演越烈,以至于“特洛伊”早早成为今年最值得瞩目的项目。

  玛西亚深呼吸一口气,“行吧,不管后续怎么样,先看看今天的演员如何,我们再讨论。”

  “至少我刚刚进来的时候,走廊里的演员数量不少,却不知道质量如何,接下来就是看看安森号召力的时候了,不知道多少人希望和安森一起演戏。”

  (本章完)

第588章 一无所有

  “……玛西亚?”

  坐在旁边的助理试镜导演尼古拉斯-斯塔莫斯(Nicolas-Stamos)注意到玛西亚正在揉太阳穴的动作,微微有些担忧,开口呼唤,投去询问的视线。

  “需要一片阿司匹林吗?”

  玛西亚摇摇头,“不是物理层面的。”

  “呃……”

  “我一直在思考,这样一个充满命运式悲剧的剧本,凯勒这个角色是否应该像莎士比亚剧一样具备古典气质,一种明媚却哀伤的气质。”

  但显然,这不容易。

  尼古拉斯想了想,“克莱尔-丹尼斯(Claire-Danes)?”

  1996年,“泰坦尼克号”上映之前,莱昂纳多-迪卡普里奥拍摄了“罗密欧与朱丽叶”,这部电影为他赢得了柏林电影节最佳男主角奖。

  电影女主角正是克莱尔-丹尼斯,这位演员并非典型美女,但她的眼神和气质却带有独特的气质。

  电影上映之后,不少专业影评人对克莱尔的选角提出异议,他们认为克莱尔不具备莎士比亚式的古典韵味;这些批评也让克莱尔的演员生涯浮浮沉沉。

  但对此,玛西亚有不同看法。

  巴兹-鲁赫曼(Baz-Luhrmann)拍摄这部电影的时候,本来就准备以后现代的姿态去重新演绎,莱昂纳多和克莱尔的选角都是有意而为之地打破固定观念,他们身上的现代气息也是电影的一部分。

  事实上,很少人知道,克莱尔是“泰坦尼克号”女主角的头号人选,并且已经得到制片人以及导演的一致肯定,只需要她点头签字,但克莱尔拒绝了——

  原因就在于,当时詹姆斯-卡梅隆坚持男主角必须是莱昂纳多-迪卡普里奥,克莱尔才刚刚和莱昂纳多合作过一部作品,这位对表演对角色有着自己想法的个性演员不希望自己和莱昂纳多成为“屏幕情侣”,这样会捆绑住她的手脚。

  于是,她拒绝了。

  玛西亚认真想了想,然后摇摇头。

  “不,克莱尔-丹尼斯……”

  “她的个性太鲜明,不像是能够被弟弟左右的人。”

  “蝴蝶效应”里的凯勒,她的弟弟有着一种疯狂的执着,拒绝任何靠近姐姐的男人,哪怕那個男人是自己最好的朋友埃文,他也不管不顾地试图伤害埃文,就是为了“保护”姐姐,年少无知的凯勒没有阻止弟弟。

  在玛西亚看来,凯勒身上应该有一种破碎的美。

  显然,克莱尔-丹尼斯不符合这样的形象。

  非常遗憾的是,目前为止,玛西亚暂时没有看到适合的演员——

  意料之外但情理之中的是,今天前来试镜的演员超乎想象得多,试镜已经进行三个小时,外面的试镜长龙依旧完全看不到缩短的迹象,热闹非凡。

  一个制作成本只有一千万美元的项目,一个没有著名编剧没有著名导演的项目,居然能够吸引如此瞩目。

  以埃里克和麦基的“死神来了”系列为参考对象,试镜期间能够吸引到三位数的演员已经非常了不起;但今天的规模至少翻了四倍乃至于五倍以上。

  唯一原因就在于“蝴蝶效应”拥有一块独一无二的招牌:

  安森-伍德。

  “呼。”

  玛西亚轻轻吐出一口气。

  “现在就期待着‘安森-伍德’这张牌能够尽可能多吸引一些演员,允许我们为新任蜘蛛侠找到一位屏幕初恋。”

  一番调侃,让尼古拉斯笑了起来,“安森的屏幕初恋不应该是詹妮弗-安妮斯顿吗?”

  玛西亚挑了挑眉,“正确答案。但也正是因为如此,从詹妮弗-安妮斯顿到安妮-海瑟薇再到克里斯滕-邓斯特,我们需要找出下一位出挑的初恋,任务艰巨啊。”

  玛西亚似乎能够察觉到尼古拉斯戏谑调侃的眼神,她伸手做出一个阻止的动作,“别看,我正在后悔呢。”

  “上帝,我的弱点果然是帅哥。”

  尼古拉斯坐在旁边哧哧地笑着格外开心。

  正好,下一位演员推门进来。

  女孩看到里面又谈笑风生又长吁短叹的怪异场面,略显迟疑,不确定自己是否应该冒然打断气氛。

  尼古拉斯招招手,示意女孩进来。

  女孩三步做两步地快速进来,把自己的资料档案放在桌面上,玛西亚接过来熟练地快速扫描一番。

  尼古拉斯已经开口说道,“你可以开始了。”

  女孩一愣:……这么快?

  没有寒暄客套,没有自我介绍,就直接开始试镜?

  这让瑞秋-麦克亚当斯(Rachel-McAdams)有些紧张,但她还是强迫自己冷静下来——

  试镜嘛,本来就有无数种可能,选角导演完全不询问名字不过问履历也是可能的,所以他们才需要准备自己的履历。

  也就是一年前,刚刚从加拿大安大略省前来洛杉矶闯荡,那些演员们告诉她试镜技巧,其中一点就是准备好自己的履历表,从证件照到自我介绍再到排版设计,全部都有讲究,于是诞生了一个产业:

  专门帮忙演员制作履历表。

  一份履历,便宜的五百美元;昂贵的可能需要八千美元,上不封顶。

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