在陈钧的有序指挥下。
几十名战士针对一营全体士兵，开始盘查“日常战备”科目。
详细记录了，所有人员背囊内缺失的战备物资。
这玩意怎么说呢，你说它重要吧，平时上面压根没人管，没人查。
说的不好听点，很多基层连队的战士，当了两年兵，都特么没见过完好无损的防毒面具长啥样。
说它不重要吧。
偏偏战备这种事情，又容不得任何毛病。
一丝一毫都不行。
检查期间，在一营下连驻班的那帮学员干部，也都站在远处，抱著膀子查看这边的情况。
连他们也是一阵唏嘘。
就一营这种情况，说实话，也就是旅里自己人查出来了。
但凡让军里，或者战区在正规化建设期间查出。
都不用受罚了，直接整个营就地解散，所有干部当场转业都有可能。
等详细记录完，一营这边的日常战备情况。
陈钧就带人离开了。
可这么大事情，参谋部，政治部，旅直属警卫连都被惊动。
怎么也瞒不过旅里啊。
3月11号上午十点。
陶军明得知一营的情况后，当即通知全旅营级干部全部集合旅部开会。
好家伙，会议通知刚刚下达，一旅九营都不用任何提醒，首先自检。
各营长在自己营里搜刮一遍，每人确保记录至少三项不合格的地方后。
这才敢动身前往旅部。
至于为啥这么干，那还能为啥，自保呗！
人家一营查出了一堆问题，万一旅长开口询问其他营，有没有类似的问题。
在首长暴怒的情况下，你敢说自己单位整的相当到位，一点毛病都没有嘛？
那不纯纯找死。
上级单位组织开会，一定要提前摸清楚开会的用意，如果上面是想要批评你哪点做的不到位。
那你最好确实有做的不到位的地方，让上面人去批评。
相反，如果是表扬，那么你最好也要拿出能让上面表扬你的地方，做出来给上面看。
别特么傻不拉叽的梗著脑袋去硬拼。
拼不过的。
这不。
等所有营长到齐。
旅长陶军明，参谋长冯丘虎，副参谋长陈钧，三人一前一后来到会议室。
陈钧这屁股都没挨著椅子呢。
耳旁就传来“砰”的一声脆响。
陶旅抓起手中的蓝色文件夹，直接砸在了一营何胖子跟前的桌面上。
而后，他面色铁青的怒骂道:“何应涛，你是干什么吃的？”
“旅里最近抓正规化建设，你特么一个字都没听进去是不是？”
“我前几天讲过多少次止战高于胜战，战争可以多年不打，但战备不可一日松懈。”
“说这么多，你就拿这种成绩来应付旅里的检查？”
“二营！！”
“到！！”
这旅长骂的正起劲呢，突然喊到二营。
赵子恒心中一紧，腿都差点软了，他急忙从座位上起身，随即有些心虚的抬头瞅了一眼。
也就是陈钧去二营的时候只查哨岗，没有查他的日常战备。
否则的话，老赵也不会比一营强到哪里去。
“你们营呢？”
“最近准备的怎么样？”
赵子恒对比在场的这些营长，他不管是资历还是年龄，都属于老大哥级别了。
可老大哥也怕旅长骂啊。
听到询问，老赵定了定神，有些艰难的开口道:“报告旅长，我们营情况也不太乐观。”
“日常战备有疏忽的地方，但我们已经已经在整改了，马上”
“三营！！”
陶军明没有给老赵继续啰嗦的机会，直接打断他后面话，目光看向马红杰。
老马吞了吞口水，起身刚回应两句，同样被打断。
紧接著四营，炮营，侦查营，后勤营，作战支援营，防空营无一例外。
全都被薅起来训斥了一顿。
整个会议室，除了陶军明，冯丘虎，陈钧这三个人还在坐著。
反而是第一个挨训的何胖子占到了便宜，他紧缩著身子坐在位置上，耷拉著大脑袋当鸵鸟。
嘿，愣是没有让旅长注意到他。
其实，他们这帮干部，对旅长性子研究的还算是透彻。
都知道该挨训的时候，一定要拿出营里需要改善的地方，明确的摆到明面上说就行。
千万别藏著掖著。
因为营里现状具体怎么样，旅长很可能比这帮营长更清楚。
毕竟，人家陶旅能坐到那个位置上，在其位谋其政，真不是说说而已啊。
在他面前别耍小聪明就行。
等一圈全部询问结束，陶军明这才阴沉著脸冷哼了一声。
随即抬手敲了敲会议桌:“都坐下吧。”
“会议结束后，每人回去写五千字检讨，尤其是一营，你们更要做好表率。”
“近几年，军部一直都在重复的讲，各部队各级，要立起能打仗打胜仗标准，深入推进战备工作落实。”
“这些你们不是不知道吧？”
“战区也经常强调，要增强官兵战备意识，后续战备演练将会成为常态，战备设施建设方面，所有单位都要达到完善。”
“部队战斗力，更是要在建设中取得长足的进步。”
“但结果呢？”
“这次陈副参谋长下营主抓这一块，那就充分说明，在实践当中，我们这里绝大多数单位，在抓战备工作时，态度还是比较粗放。”
“精细化水平不高，这将会影响我们战备水平的提升。”
“最近，我们单位重新调整组建之后，尽管我们的任务变了，编制也变了，但敌情研判，我情研究，却没有紧紧跟上。”
“甚至有一些同志都开始出现松懈，有的战备物资携行标准，压根没有精确到单个作战要素，我们的干部同志对遂行任务，应该带什么，不该带什么，带多少。”
“甚至怎么带都不清楚，这几天我也观察了下。”
“有些单位的战备拉动演练，倒是满足队伍出动快，物资带的全，人员到得齐这些基础条件。”
“比如说合成四营，这方面就做的不错。”
“但你们对人装配套，协同分工，优化配置等细节问题都不够重视，演练质量效益不高。”
“.”
旅部大会上，陶旅针对这次正规化建设，进行了全面的分析。
事实证明，人家旅长也确实比营长，更了解各营的情况。
整场会议下来，也就合成四营受到了夸奖。
这点倒是没让陈钧感觉到意外。
因为四营营长是祁少详，那可是当初一营后勤保障连的连长。
一营能拥有超强的战斗力，有60%的功劳，都要归功到这位祁营长身上。
主要是没有人家老祁，往前线运那么多炮弹，及时供应。
前线去哪打那么多炮？
老祁本来也就是属于，那种踏实能干的类型。
只要他自己能想到的，都会一步步落实，对于后勤工作更是专业的很。
再加上日常战备，本就跟后勤息息相关。
他能做到九个营里第一名，也没啥可意外的。
会议上，陶旅也明确提出，泰山不拒细壤，故能成其高。
江海不择细流，故能就其深的观点。
提出要想真正提高部队战备水平，那就必须确立精细，抓建设思想，下足细节功夫。
从平时做起，从点滴抓起，以精细求质量，以精细促落实。
当然了，这种大的方向把控全靠营长去操持，肯定也不现实。
陈钧作为新上任的副参谋长，立威这次肯定是立了不少。
但也不能光威风，不干事啊。
陶军明同样给他安排了新的任务，要求在接下来的战备方案修订上。
不仅要精确的把握我情，更应该把敌情，战场环境研究透彻，真正搞准彼之作战思想，兵力运用，行动方案，作战强弱点等等。
熟知任务区域重要目标分配，地理特点，人文社情。
有针对性确定作战方案中的收拢，机动，指挥编组等内容。
并逐一细化到单兵，自行车和单装，有效牵引部队训练。