“特别是那些攻克了Moc-os关键难题的团队，得重奖！”
“至于网吧的网管、产业园的工人、安保的兄弟，这些一线员工的年终奖，可以定在1-3个月的月薪，也乘绩效系数，另外再设个保底数，让哪怕是刚入职的员工，也让他们能拿个厚实红包回家过年。”
“另外，再设一笔特别贡献奖池子，奖励那些年度有突出创新或者在关键时刻立下汗马功劳的团队和个人，名单由各子公司提名，我们最终审定。”
“就这些吧，你回去整理一下，就按照这个来办。”成毅说道：“你是董事长，你来安排最合适，你让人力资源部和财务部连夜细化方案，确保除夕前一天一分不少的发到大家手里，要让咱们陌陌的年终奖，成为今年互联网圈最让人羡慕的年味。”
成毅站起身，走到窗前，望着楼下依旧川流不息的车灯和园区里星星点点的灯火，那是十几万个家庭背后的希望与奋斗。
他轻声说道：“好好犒赏三军，养精蓄锐，等年过完了，就轮到我们去找微软算总账了。”
将年终奖的大事交给杜雨生全权操办，成毅感到肩上的担子轻了不少。
杜雨生做事稳妥，又深谙他的心思，再加上黄文荣辅助，肯定能将这件事办得漂漂亮亮，让集团上下都能过个暖心年。
临近年关，京州市的年味渐渐浓了起来，街道两旁挂起了红灯笼，空气中似乎都弥漫着一种辞旧迎新的松弛感。
成毅没有多做停留，简单收拾了行李，便坐进了那辆低调的汉A99999奥迪轿车里。
车窗外，高楼大厦飞速后退，城市的喧嚣逐渐被抛在脑后。
成毅靠在椅背上，闭上眼，难得的清闲时光让他紧绷了太久的神经终于可以稍稍放松一下了。
现在陌陌集团已经完全成型，很多事都不需要他亲力亲为了，特别是游戏这块，更是完全不需要他操心。
春节这段时间，他可以腾出心情来好好梳理一下如何一炮轰平微软的MSN。
第646章 联祥集团新总裁
这次回东仓县，与往年不同。
林晟东一家已经在京州市定居，要等到大年初二才会随父母一同回乡拜年。
张玲玉如今是陌陌集团举足轻重的高管，家也安在了京州。
成毅本想叫上江雨汐一起坐车回去，顺便教她点新的东西，可这丫头似乎那股别扭劲儿还没过去。
他刚把电话打过去，就被江雨汐给一口回绝了。
成毅的奥迪车驶入东仓县县城，与往年不同的是，今年县城的入口处竟然挂起了【热烈欢迎陌陌集团成毅总裁回乡省亲】的红色横幅。
这显然是县里精心准备的，虽然略显俗套，但那份心意和尊重却实实在在。
车子刚到老宅所在的街口，就看到那里已经聚了不少人。
除了翘首以盼的父母和亲戚，左邻右舍，甚至还有几位穿着得体的政府和社区工作人员。
车一停稳，热情的招呼声便如潮水般涌来。
“小毅回来啦！”
“成总，一路辛苦！”
“成总，你还认识我吗？我小时候还抱过你呢。”
“你整理好说什么再说，还你小时候？你小时候成总还没出生呢……”
成毅一下车，立刻就被人围了起来。
父母脸上洋溢着自豪的笑容，亲戚们七手八脚的帮他拿行李，邻居们则热情的递烟送茶。
与去年相比，今年乡亲们的态度更加热络，眼神中除了亲切，更多了几分近乎敬畏的尊崇。
陌陌集团这一年的发展太过惊人，已然成了全省乃至全国的明星企业，而成毅作为实际掌舵人，在家乡人眼中已是传奇般的存在。
客厅里，早已是门庭若市。
远房的七大姑八大姨们早早便来了，屋里坐得满满当当，瓜子皮果堆满了茶几。
他们围着成毅，话题无非是夸他有出息，问集团还招不招人，能不能帮自家孩子安排个工作等等。
成毅父母显然很享受这种众星捧般的感觉，脸上乐开了花。
成毅虽然觉得有些应酬的疲惫，但看到父母高兴，也就耐着性子，笑着——回应，态度平和，没有半点架子，该答应的帮忙应承下来，该婉拒的也巧妙的转移话题，分寸把握的恰到好处。
中午十点钟，东仓县政务协会的几位领导由谷语山亲自带队，准时前来拜访。
阵仗比去年更大，态度也更加谦恭。
他们不再是简单的例行探望，而是真正带着汇报和请教的心态。
“成总，托您的福，咱们县去年GDP增速全省第一，全靠陌陌客服中心拉动啊。”
“县里规划了一个电子信息产业园，还想请成总您给把把关，指点下方向。”
“省里领导下来视察，都点名要看看咱们陌陌的客服中心，这都是成总您给家乡争的光啊。”
“现在省里的扶持政策，都是优先给到咱们县，上次市领导陪同张启明副会长下来视察，张副会长还不止一次提起您呢，他说和您是很好的朋友……”
谷语山握着成毅的手，语气都带上了敬语。
他们不再是平等的交流，更像是下级在面对上级。
成毅也没客气，对县里的发展提出了几点中肯的建议，并表示会考虑在合适的时机加大在家乡的投资，很乐意看到家乡越来越好。
他的态度，也让谷语山等人喜出望外。
谷语山本来有调到市里的机会，可他毅然拒绝了。
宁当鸡头，不当凤尾，他太喜欢现在的身份了。
送走了谷语山，成毅特意去拜访了一下初中和高中的几位老师。
没有前呼后拥，只是轻车简从，带上了一些实用的礼品。
在老师家中，他表现的像是一个普通的学生，恭敬的询问老师身体，回忆当年的趣事，表达感激之情。
这一幕立即被随行记者拍下传到了网上，又为他赢得了尊师重道、不忘本的美誉。
除此之外的大部分时间，他都是宅在家里，享受这难得的清静。
偶尔，江雨汐会跑来打打秋风，给楚月娥帮帮忙，讲讲工作学习里的一些琐事。
江雨汐经常回家，几乎是每周一趟，在成毅父母眼里，江雨汐可比他们儿子强太多了。
他们这个儿子，那可很少想起回家看看，只会天天琢磨着把他们接到京州去。
京州那地方人生地不熟，过去还不把人憋死啊？
到了除夕夜，成毅家顿时又热闹了起来。
不仅自家人团聚，成毅的叔伯和江爱国一家也照例过来一起吃年夜饭。
几家人围坐在丰盛的餐桌前，气氛温馨融洽。
酒过三巡，菜过五味，当镜头扫过春晚观众席时，眼尖的成婷突然指着电视尖叫起来：“快看，是杜雨生杜董事长，他坐在第一排呢！”
顿时，所有人的目光都聚焦到电视屏幕上。
果然，杜雨生西装革履，精神焕发的坐在春晚观众席第一排的显眼位置，主持人就站在杜雨生身边主持，让镜头给了他一个长达几十秒的特写。
“哎呀，真是雨生，太厉害了，都坐到春晚第一排了！”楚月娥感慨道：“我第一次见他的时候，他还是个胖嘟嘟的小胖子呢，憨憨厚厚的。”
“了不得，了不得，这可是央视春晚啊。”江爱国也啧啧称奇。
“哥，你们公司今年是不是赞助春晚了？”卫婷好奇的问道：“我看今年赞助商的是个什么操作系统呢，是你们公司的吧？”
成毅笑了笑，轻嗯了一声。
其实何止是赞助，陌陌操作系统是今年春晚的首席合作伙伴，过了今晚，陌陌操作系统那句很洗脑的‘快快快，比同类系统都要快’的广告，就会传遍大江南北。
很快，眼尖的家人又发现了坐在第二排的黄文荣和张玲玉等人。
“黄总也在。”
“那是张玲玉那丫头吧？真是越来越有范儿了！”
“不知道今年的春晚有没有陌陌女团，她们这么火了，肯定不愿意上春晚了吧？”
“难说。”
成毅一边夹菜一边看着春晚里不时切给杜雨生的镜头。
这身边的人突然出现在电视里，而自己和家人坐在一起看电视，这怎么看都觉得有些诡异。
饭桌上自豪和兴奋的议论声不绝于耳。
看着身边的人如此风光的出现在全国瞩目的舞台上，这种与有荣焉的感觉，比任何山珍海味都让人舒畅。
他们虽然不完全明白陌陌集团到底有多强大，但春晚第一排这个符号，足以说明一切。
成毅一边陪着家人说笑，一边拿出手机，给一些重要的关系发了简短的拜年短信，同时也收到了来自很多人的祝福。
窗外，爆竹声声，烟花绚烂，映照着屋内其乐融融的景象。
与东仓县的祥和喜庆形成鲜明对比的是，联祥集团的总部，这个年过得可谓波涛汹涌。
李永良从京州回去后，几乎没有休息，立即召集了核心股东和部分绝对可靠的高管，通报了与陌陌集团达成合作意向的决定。
消息一出，内部瞬间炸锅。
以杨园青为首的创始团队和部分元老派反应尤为激烈。
“李老，您是不是老糊涂了，这是要把联祥卖给成毅那个黄口小儿。”杨园青在紧急董事会上拍案而起，脸色铁青的吼道：“让我们交出股份，还要全面转向那个什么Moc-os系统？这和自杀有什么区别！联祥十年的品牌，就要毁于一旦了。”
“园青，冷静点。”李永良面色沉稳，但语气不容置疑的说道：“你以为我想吗？但你看看现在的数据，看看陌陌已经拿到手的政企订单，我们还有得选吗？继续对抗下去只有死路一条，和陌陌合作，联祥的品牌还能保留，员工还有饭吃，甚至有机会借助他们的渠道重获新生。”
“没错，这是断臂求生，要算起来，也是你杨园青主动招惹的他们。”
杨园青怒道：“我这叫先下手为强！你们不了解这个成毅，但我非常了解！这个人的野心非常大，大到你们无法想象，我亲眼见过他和三星之间的争端，就算我不动手，他照样会将手伸到我们集团内部。”
尽管杨园青的话，在场众人都很认可，可现实是残酷的。
成王败寇，从来就不看你是正义还是邪恶。
尽管阻力巨大，但李永良和孙梦作为最大股东，态度非常坚决。
他们迅速启动了内部整改程序，首先选拔财务和审计部门，打算在年后对过去特别是与微软合作期间的账目进行严格审查，这让杨园青一派感到了巨大的压力。
接着，人力资源部也开始着手整理名单，为后续可能的人事变动做准备。
最引人注目的是，李永良力排众议，当众宣布成立一个Moc-os系统适配专项小组，从研发部门抽调精干力量，开始研究联祥现有产品线如何快速平滑的过渡到Moc-os平台。
这一举动，被视为向陌陌集团递交的投名状，也明确传递了联祥未来战略方向的信号。
这个春节，对联祥集团总部留守的部分高管和核心员工而言，没有丝毫年味，空气中弥漫着的是山雨欲来的压抑和刺骨的寒意。
李永良和孙梦没有给自己放假，谈判结束后第二天，他们便坐镇总部，启动了代号春风的改革行动，其凌厉程度远超外界想象。
大年初二，当大多数人沉浸在团圆氛围中时，由李永良亲自指派、孙梦直接监督的一支精干审计小组，连同外聘的知名会计师事务所，突然进驻联祥集团财务中心。
名义上是年度例行审计，但目标非常明确。
全面清查近三年来，特别是与微软合作期间的所有大额资金往来、采购合同、市场费用报销，重点指向杨园青及其亲信主管的部门。
几乎是同一天，李永良的助理避开杨园青的耳目，以拜年和慰问留守员工为名，秘密约谈了研发、生产、销售等关键部门近二十位能力突出的中层骨干。
谈话内容直截了当，阐述联祥与陌陌合作的必要性与前景，承诺在新的架构下给予他们更大的平台和权限，并暗示弃暗投明者将有重赏。
同时，人力资源部开始悄然更新核心人才库，为即将到来的大换血做好了准备。
“李老，这是什么意思？大过年的，不让大家安生了？”到了大年初五，杨园青几乎失控的冲进办公室，脸色铁青的质问。